我在國內時，有很慢性子的同事，現在在這裡也有。
其實並不難相處，相處之道很簡單，就是各做各的，不要拿自己的標準要求別人。
這裡的同事還曾經跟我們合租過，我曾經想等她一起上班，後來發現等她上班的結果就是我們都遲到。所以從那以後，我每次都跟她各走各的，並沒有關係不好，就是相對獨立，做好自己該做的事就好。
同樣，我跟原來在上海的慢性子同事關係還很不錯呢。相處方式就是，比如我們要十一點到某個地方，半小時的車程，我要跟她說好，十點去接她，但我九點就會打電話給她，給她充分的時間準備，因為雖然她慢，但是她並不是有意，所以提前通知好她，她也會準時收拾妥當。而平時在辦公室相處，比如工作進度拖慢了，可以適當提醒。
所以與慢性子的相處在於，第一，自己先放寬心，自己著急，一直催別人，其實別人也不開心，自己還會更焦慮。這樣相處必然不會舒心，那麼就走到了最不好的結局，會跟慢性子同事減少交集，也不可能做成朋友了。如果還是想好好相處，那就調整好自己的心態，自己看得開了，不管別人管得得那麼多了，大家都會覺得比較自在。
第二，如果與慢性子的朋友相約，請給充足的提前量，並且在給對方足夠的提前時間量時進行提醒。比如像我提前一小時叫我同事起床，這就是提前提醒，對她來說，有足夠時間磨嘰完自己的事，我也不需要乾等，並且因為她的遲到而不高興。
第三，如果對方意識不到自身的慢性子可能給身邊人帶來了困擾，那麼，你有必要跟她聊一聊，看看怎麼幫助她改進，因為在職場環境中，如果一個人一直慢性子，很難跟得上快節奏的生活，也很難跟同事們相處得好，還很容易被這樣的社會淘汰。那麼這時候她就需要做出改變，而這樣的需要做改變的地方，她本身並不一定能完全認識到，所以，我們可以進行善意的提醒。或者，如果對方沒那麼玻璃心的話，也可以開誠佈公地談談，與她一起討論討論怎麼改進。
如果自身就是慢性子，並且給別人也給自己造成了一些困擾的話，可以自己制訂計劃，寫下每天改進的步驟，每天自己檢檢視是否做到了，慢慢會發現慢性子雖然有很多天生的，但可以進行後天的改進。
我在國內時，有很慢性子的同事，現在在這裡也有。
其實並不難相處，相處之道很簡單，就是各做各的，不要拿自己的標準要求別人。
這裡的同事還曾經跟我們合租過，我曾經想等她一起上班，後來發現等她上班的結果就是我們都遲到。所以從那以後，我每次都跟她各走各的，並沒有關係不好，就是相對獨立，做好自己該做的事就好。
同樣，我跟原來在上海的慢性子同事關係還很不錯呢。相處方式就是，比如我們要十一點到某個地方，半小時的車程，我要跟她說好，十點去接她，但我九點就會打電話給她，給她充分的時間準備，因為雖然她慢，但是她並不是有意，所以提前通知好她，她也會準時收拾妥當。而平時在辦公室相處，比如工作進度拖慢了，可以適當提醒。
所以與慢性子的相處在於，第一，自己先放寬心，自己著急，一直催別人，其實別人也不開心，自己還會更焦慮。這樣相處必然不會舒心，那麼就走到了最不好的結局，會跟慢性子同事減少交集，也不可能做成朋友了。如果還是想好好相處，那就調整好自己的心態，自己看得開了，不管別人管得得那麼多了，大家都會覺得比較自在。
第二，如果與慢性子的朋友相約，請給充足的提前量，並且在給對方足夠的提前時間量時進行提醒。比如像我提前一小時叫我同事起床，這就是提前提醒，對她來說，有足夠時間磨嘰完自己的事，我也不需要乾等，並且因為她的遲到而不高興。
第三，如果對方意識不到自身的慢性子可能給身邊人帶來了困擾，那麼，你有必要跟她聊一聊，看看怎麼幫助她改進，因為在職場環境中，如果一個人一直慢性子，很難跟得上快節奏的生活，也很難跟同事們相處得好，還很容易被這樣的社會淘汰。那麼這時候她就需要做出改變，而這樣的需要做改變的地方，她本身並不一定能完全認識到，所以，我們可以進行善意的提醒。或者，如果對方沒那麼玻璃心的話，也可以開誠佈公地談談，與她一起討論討論怎麼改進。
如果自身就是慢性子，並且給別人也給自己造成了一些困擾的話，可以自己制訂計劃，寫下每天改進的步驟，每天自己檢檢視是否做到了，慢慢會發現慢性子雖然有很多天生的，但可以進行後天的改進。