對陌生人的直觀印象是他（她）的穿著打扮和行為舉止，從簡單細節中能判斷出對方的職業化水平和綜合素質。職業形象禮儀決定了你在對方心目中的位置，正式場合儘量展現出你的職場魅力。

職業形象禮儀非常的重要

你的形象對別人看到你的第一印象非常深刻，舉個例子——如果你看到一個髒兮兮的，灰頭土臉的男人，身上還有很多泥土，還有背上溼透的衣服，你會想到什麼？工地上的工人；再者，如果你在商務寫字樓裡看到一個女人打扮得十分精細，她一路走來都有旁人對她打招呼，而她也笑臉相迎，最後她進走了自己的辦公室，你會覺得她肯定是一個多麼吸引人的白富美，對吧！

再來想想你的形象禮儀問題，如果你的工作不會與太多人接觸，其實我個人覺得，什麼形象問題禮儀等等的都不太重要，因為主要都是跟那麼幾個人交流，沒必要把自己打扮的花枝招展的，平時衣著得體看著舒服就好了。

但你如果是在商務大樓裡的銷售、公安機關裡的辦事人員等等，那麼這時你的形象問題就開始非常重要了。因為你的衣著打扮和言行舉止將直接讓別人對你的第一印象有著非常深刻的認識，要麼是感覺這個人還行有能力，就找他了， 要麼就是認為這人怎麼看都不像是這裡的工作員，可能他就不會過來找你幫忙了，反而找別人去了，而你還在一旁漫長的等待生意的到來。

所以說，你的形象問題非常重要，你的形象會讓你的客戶感知到非常多的資訊，而這些資訊都不是你去對你的客戶說出來的，是對方直接感覺到的；注意形象禮儀，如果工作上有工作服的話，建議穿工作服上班，如果沒有，那麼就稍微打扮一下，衣著得體就好了。

作為律師，形象職業的著裝和規範的禮儀是必須！一定！要嚴格要求的。

我們所內部培訓有一章專題叫“辦案五件套”，第一件套即是剪裁合身、質地優良的西裝。

舉兩個身邊律師的小例子吧：

案例1：

有名律師人已屆合夥人，每天西裝筆挺，已遠不止“得體”，更是近乎“精緻”了。

領帶有100種打法，襯衫不只和外套呼應，腳上的襪子也是要考慮到顏色的；視具體情形配領結；每天都搭袖釦。

天氣再熱也是三件套。

有天好奇問，他理了下精心修過的髮絲，緩緩說，因為我曾經在這方面吃過虧。

大意就是他那時的boss ， 幫他對接了個大案，之前幫

結果客戶還是流失了，側面詢問，客戶委婉表示 “不夠格調” ， 簡單說，認為不值得這個價。

他說那會看著身上不合身的西裝、 袖子過長的襯衫、髒的皮鞋，“從沒有那麼一天那麼嫌棄過自己”。

後來，以一種近乎PSTD（創傷後應激後遺症）的狂熱在打理自己的衣櫃。

案例2：

我所創始人，楊律師，不論當天是否有客戶、需要辦案，永遠一絲不苟穿好西裝。且在努力keep fit 為更小尺寸的西裝在努力！

“你有見過醫生不穿白大褂嗎？ 那律師怎麼可以不穿正裝？”

這是種態度，包含是對職業的認可、喜愛和維護。

人與人接觸。首先看到的是三秒鐘的印象。這個義工印象就像剛剛塗完地面的水泥一樣，踩上去的腳印永遠是那樣好的印象，對未來更好的合作，更好的溝通打下良好的基礎。

言談舉止、說話辦事，好的禮儀能夠引起對方對你的尊重。有助於相互的交往與溝通。對於你的職業有很好的一個促進作用。

中華民族是禮儀之邦。我們有悠久的文化。相互尊重，彼此謙讓，對人有禮貌。見面微笑。打招呼，彬彬有禮才是一個真正的中國人形象。對於我們的職業更要。對得起我們的工作，對得起所有客人，所有來訪人對您的認可。

良好的職業形象、優雅的禮儀還能促進企業的發展，提升企業的業績。樹立好企業在所有的消費者心理一個金字招牌，提升企業的品牌度、美譽度、知名度和指名度。

生活中我們有禮貌。工作中我們有禮儀。讓我們每個人弘揚中國文化。讓中華禮儀之邦這個金字招牌。在您的企業、在我們的國度、永遠發揚光大。