優秀員工應該也可以說是一個相對較為優秀的人了，總體來說優秀的員工必備一下幾條：

1.應該在所在領域有一定的業務能力，能獨立解決所在崗位的業務，能為公司創造效益 ;

2.優秀的員工應該具備工作的主動性，發現問題，主動去解決，而不是等待領導來不斷的督促，我們發現優秀的員工在領導詢問近期工作的問題時，他能對答如流，正在解決或已經解決差不多，並不是領導關心時才行動起來，並且會主動協調資源或主動去發現改進所在崗位目前存在的問題；

3.優秀的員工必備較強的執行力，在上級領導部署工作時能立即行動起來，而不是藉口“等”、“靠”、“要”，必須所有前提條件其他人/部門準備好了才行動，主動去尋找資源並解決問題；

4.有良好的人際溝通能力，對下屬、同級或對上級領導，學會安撫下屬、會與同級溝通協作、會向上級領導彙報，默默工作的員工總是容易被領導忽視的，因此學會溝通是很重要；

5.優秀的員工一定是一個有責任心的員工，會站在老闆的角度思考問題，會為公司創造效益，你的優秀是體現在對公司的價值的，只有你為公司創造了價值，對公司來說你才是優秀的員工；

當然優秀的員工肯定有更多優秀的品質，希望大家繼續補充，當然大家可能會說公司的優秀員工都是阿諛奉承的，我想說那只是極少數，只有你足夠優秀，學會表達，你終會發光！