我對現在工作不是很滿意。首先工作壓力比較大，身為一個採購要保證給客戶發貨及時，現在材料人工普遍上漲，身為採購既要保證採購的便宜又要保證效率，很多時候和供應商談完價格後又要求效率，生怕哪個環節出錯最後得罪客戶，所以壓力還是比較大的。其次就是工資也不高，付出和回報不成正比。最後一點就是我在這個公司是一個家族性的公司，凡是管理層都是老闆的親戚，有的親戚本身沒有什麼能力倚仗著是老闆的親戚囂張跋扈的，因為老闆平時經常出差就是這群人的天下，遇到什麼髒活累活都拋給別人，出了什麼錯找下面人背鍋。又不能打他們報告，他們都是一條心。所以再幹一段時間找一下別的工作辭職，要開開心心的工作。

我現在的工作，雖不是面向大海，但是我力爭做到心暖花開。

一個人在一個崗位上工作，無論是企業員工，還是政府公務員；無論是學校的教師，還是科研院所的科研人員；無論是郵局裡的郵遞員，還是飯店裡的廚師；總之，問在工作崗位上辛勤付出的人是否開心？我的回答：

一是，他工作內容與他的理想興趣是否相一致。如果他是在為其理想而工作，工作內容與其興趣愛好還相一致，他每天工作都會十分開心，快樂的如同一個小孩子。

其次，看她所在單位的文化氛圍。工作在一個有先進文化理念的環境中，勞動者如同整日沐浴在Sunny下的花朵，爭相鬥妍。

第三，看其身邊的高階管理者的個人魅力。新中國剛剛成立，一窮二白百廢待興，可是在西方發達國家功成名就的學者科學家紛至沓來。沒有強迫，他們為什麼主動放棄了國外富裕舒適的生活，回來報效祖國，是人民當家做主的社會制度，還有就是毛澤東周恩來等一大批無產階級革命家政治家的個人魅力。

最後，要看其崗位收入是否實現了按勞取酬，這一點十分重要。因為人類一切的精神文明都是以堅實的物質創造為基礎。人在崗位上守法誠實的付出，就要有公平合理的物質回報。這不是勞動者沒有覺悟，只會簡單地向錢看的問題，而是一個人應該得到的最起碼的尊重，因為我們活著要有尊嚴！

在工作中我覺得開心，因為我是一個特別敬業的人，每次工作中的一些小小的成就，都會我讓我有一種收穫感，有時候我甚至覺得工資都不重要，把自己的潛能發揮的淋漓盡致，才能體現自己的價值，所以我很開心