這是職場乾貨兒經常回答的問題型別。因人而異。1. 直接說（針對於總不主動還錢的同事）2. 編故事，旁敲側擊（表面關係還不錯的）3. 讓對方請客吃飯，開玩笑的方式（針對於你想繼續與他相處的同事，關係較好）

不建議直接索取，而是智取

工作中幫同事買飯是常有的事，但很多同事吃過飯了，就不給錢了。有些同事有可能是忘記了，有些同事可能是就當你“請”他了，總之就沒有下文了。

這個時候直接向同事要，會很尷尬，怕被同事說不講情義，斤斤計較。那麼不妨試著表達自己的難處，自己也欠別人錢。

在電視劇《北京女子圖鑑》中，陳可就遇到了這種頭疼的事情，她是公司的行政人員，幫好幾位同事訂飯都沒拿到錢。

看著同事們一副淡定自若的樣子，陳可實在忍不下去了。她決定改變現狀，她將每位同事的飯錢都統計到一張表格裡，然後一個個去找同事，說這是用老闆的備用金墊款的，如果再不還，怕老闆問起來不好解釋。

同事們聽她這樣一說，二話沒說就給她錢了。不管大家信不信這是老闆備用金，但是“債主”都上門了，也都不好意思再推拖。

在職場，同一個屋簷下工作，大家都是愛面子的，所以稍微提點下，大家都是不好意思在拖欠的。

這種問題就和“怎麼提醒朋友讓他還錢？”一樣。

首先，你要搞清楚，你為什麼會感到尷尬？

這不是你欠錢，也不是你不給。

在對他人提出這要求時，你不是應該理直氣壯，理所當然的嗎？

應該覺得尷尬的是對方才對，該怎麼應對這種健忘或善忘的問題，也是對方的事。

其次，別把問題搞複雜了。有那麼多的時間和精力去想著怎麼機智怎麼旁敲側擊的提醒，不如直接了當的說明，把這些時間省下來去完成你手頭上更重要的工作。

最後，有時，別太把面子當一回事。