我記得當年計算機專業和導遊 動畫設計什麼的 這種專業 是大專或者那種交錢就能上的大學特別受歡迎的專業 不過很少有人出來還幹這個 大部分都是圖個學歷 當然了 真是刻苦學習那種 那就另當別論了

提出這個問題，應該是在糾結要不要參加IT培訓，或者培訓後的效果怎麼樣吧，作為一個8年的老程式設計師，我想分享一下我的看法。

一、什麼樣的人會選擇培訓機構？

1、其他行業不好混，覺得IT行業好或者是有興趣，半路轉行過來的。

2、計算機專業相關畢業生，有it行業意向，但沒有找到對口的實習機會的。

二、培訓機構出來後得到什麼

鑑於培訓機構出來的學員，其實也是水平參差不齊，取決於機構教學水平，個人悟性和努力程度。這裡就不展開分析，就平均水平而已。

1、基礎知識

在培訓機構可以學到很實用的基礎知識，但是，

因為培訓機構追求的是畢業率和就業水平，所以教的知識都是實用性為主的理念，研究性的知識基本很少。

所以學員可以在培訓機構學到一個東西應該怎麼做，但是往往不知道為什麼要這麼做，也就是知其然而不知其所以然。

2、專案經驗

可以得到一些小專案的經驗，專案的性質其實和外包公司的專案是基本一致的，因為這些專案都是培訓機構從外面接回來的一些簡單專案，比如企業網站，小商城，管理系統，公眾號等等，既可以鍛鍊學員，又可以得到專案的收益。

3、一個與培訓機構有合作的企業就業的機會

一般培訓機構都會與一些IT公司建立起合作關係，尤其是IT外包公司，學員畢業後可以選擇進入這些培訓機構推進的公司，也可以選擇自己找工作。而且，如果沒有達到就業公司的要求或者找不到工作，你可以選擇一直在培訓公司接受培訓，這是比較人性的一點。但同時，能儘快培訓畢業，找到理想的工作才是最重要的。

三、一般IT招聘單位，對培訓機構出來的求職者，可能會有以下顧慮

對畢業生而言：

1、在校表現不好，專業知識學習不努力，找不到實習機會，才選擇培訓機構幫助。

2、自學能力差

對半路轉行者而言：

1、年齡沒有優勢，培養價值不大

2、穩定性相對差一些

另外，還有一點也是非常重要的就是：價值觀沒有直接學校裡出來的單純

四、培訓機構畢業之後發展方向

其實題主也應該更加關係出來之後路該怎麼走，怎麼樣去做抉擇才是對自己最有利的。

首先，培訓完出來後，選擇的第一家公司尤為重要。這裡有3個原則：

1、儘量選擇網際網路公司，而非選擇軟體公司

2、儘量選擇技術驅動型公司，而非業務驅動型公司

3、儘量選擇大平臺而非小平臺

具體原因這裡就不細說了。

如果逼不得已，迫於就業壓力已經選擇的不好的，那麼請你在調整好自己之後，儘量往好的公司發展。

總結一下：

培訓機構出來的就業情況不能一概而論，我們需要理清：為什麼要參加培訓，培訓後能得到什麼，培訓後該怎麼走才是最關鍵的。

作為一個IT從業者，就參加計算機培訓就業這個問題我來回答一下

1、參加計算機培訓的人，首先水平參差不齊，有大專、本科、碩士，當然也有高中甚至是初中，很多培訓機構並沒有本著負責任的態度去招生，而是有一個算一個，讓你先培訓，至於就業，會教你各種應聘的技巧，目的只有一個，那就是找到工作。2015年以前，IT行業非常缺人，大家只要去培訓一下，不管你學歷、專業，找份工作是完全沒有問題的。

2、2015年以後，大家都感覺IT行業的薪資高，很多人都一擁而入，還有每年高校也有大量計算機專業的畢業生進入，現在的IT行業明顯過於飽和了。特別是這幾年經濟下滑及今年疫情的影響，絕大部分的公司都把IT的門檻提高到統招本科畢業，有的企業還要求計算機專業。那些當年沒有學歷進入行業的人，無形中被淘汰了一大批。

3、計算機培訓只是讓你有個快速通道進入到這個行業，至於要在行業中活下來，甚至活得更好，一定還是需要自己深耕。

最後總結一句，參加培訓，需要先看自己的自身硬體條件，然後再靠自己的努力。

14年開始進入培訓行業，主要培訓軟體開發，Android和Java，95%以上學員都是零基礎，而學員中的學歷，90%又是初高中生，專本科學歷學生不到10%，就業情況基本上很穩定，除了自己不找工作不面試的個別學生，大多數班級百分百就業!薪資的話主要看就業地點，北上廣深薪資高，10K起，二線城市略低6-10K,近兩年主要是杭州和西安薪資比較高，濟南相對薪資也比較open。14年最早畢業的學生基本都結婚生子，房車都到位了，薪資20-30K+,剛畢業的學生19年工作的薪資20K+的也有。

社會上培訓機構魚目混雜，水平參差不齊，大家可以客觀參考，沒必要吹牛，後半生基本還是做培訓行業，不過目前自己創業創辦的，沒想到剛好趕上疫情，以人為本以德為先，簡單靠譜可依賴!

堅持以服務換口碑，以質量換就業，以保障換穩定，終身負責!將心比心，只要自己有一顆努力拼搏，奮鬥的心，培訓後的結果肯定差不了!