無法昇華，高度無法提高，經驗的積累無法形成系統。等於是只埋頭拉車，不抬頭看路。工匠式的精神，很難自成一家。

社會分工，一般將就“勞心者治人，勞力者治於人”。

動手能力強理論學習差的人一般大概有三種情況：

第一種，在某一領域很擅長，但容易形成唯經驗論，固步自封。沒什麼發展前途。

第二種，在某一領域很擅長，但因為理論學習差，文字理解不了，無法總結提升，或者說不能及時接觸到同領域的先進經驗，進步緩慢，很容易被後來者超越。

第三種，在某一領域很擅長，理解能力也不差，但是口頭總結能力差，就是能學會做不能說，關鍵崗位只能當個技術崗，也很容易被外行所領導。

綜上所述，前兩種現實中都是很憋屈的，只有第三類人，只要技術經驗到了，還是有一定發展前途的

評論員小韓：人際關係處理能力極差，這還真算是一個短板，這樣的人可能不太適合做管理者，也不適合做團隊工作，單打獨鬥還是可以的，比如網路主播，根據你自己特長來選擇做什麼？吃播？遊戲主播？搞笑主播？銷售主播？還有就是類似知心姐姐（哥哥）的工作，透過電話或網路接受諮詢，給予合理建議，按時間收費。。。。我能想的也就這麼多了

遊戲裡，一般這樣的都在前面抗傷害，近程輸出。

其實所謂理論和實踐不是分的那麼清楚，而且不同人不同階段的表現也不一樣。可能動手動多了，就形成了一套自己的理論。