今天才知道還有種“互幫退貨群”，比如A買了一件衣服，穿了兩個月髒了舊了，就讓B買一件同樣的，然後在七天內把髒舊的那件退給店家。更有甚者，有的店家不給退的話就剪個口子，說是質量問題。真是驚到了，竟然還有這種操作！重新整理了我的認知，感覺太low了。一個人的心思都用在這些事情上面，也就不可能有多好的發展了。人以群分，物以類聚，對這樣的人也要離遠點，這種很low的圈子，如同泥淖，把這些人牢牢地粘在了底層。偽裝的精緻，如同玻璃一樣脆弱，謊言堆砌的生活不堪一擊。
回覆列表
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1 # 富美鶴城
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2 # 城市之光216
在職場上，一個人能說會道很重要，但更重要的是一諾千金，說到做到。要想讓自己有一個更好的未來，就應該踏踏實實走好每一步，將誠信當作自己工作和處世準繩。
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3 # 豬天蓬2
沒有誠信的人，不光是在職場走不太遠，就是做什麼營生，估計都會失敗，不能長久！
人無信則不立，試想一個出爾反爾，毫無立場，做事不靠譜，做人無底線的人，如何立於天地間，何地可以容得下你。簡直是舉步維艱，寸步難行！
因此，誠信非常重要，不可褻玩焉！否則死的很難看。
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4 # 敘事重塑人生
在職場中，誠信是最最重要的一件事情，你可以損失利益，但是千萬不能損失誠信。首先舉一個例子，我身邊有兩個公司同時經營一種產品，兩個公司的實力也不相上下。就在我們公司進行抉擇之時，其中公司的老闆被爆出有不誠實的誠信汙點，幾乎就在同時，我們公司就立馬投標了另一家公司，有此可見誠信是多麼的重要，無論你有多麼強悍的產品，或者多麼充足的理由，在誠信面前都是一文不值的。
其次，誠信決定了你這個人在公司中是否能走遠的前提條件，也是別人與你交友的行為準則。沒有領導想要任用不誠信的人，也沒有同事想要和不誠信的人做朋友，因為和這種人做朋友是非常累的，不僅處處是謊言，而且還要提防著你。所以，誠信是最重要的，千萬不可丟失誠信。
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5 # 挪威河畔會飛的豬
人，無信則不立！
雖然職場是個名利場，會有利益紛爭，甚至會有爭鬥，但這都屬於正常，也無可厚非。但如果一個人沒有誠信，就沒法得到同事間基本的信任。就比如，領導交代了任務，也做好了分工，如果這人不遵守自己的職責，不完成自己的分內之事，反而要把任務推卸掉，那麼團隊間的同事就沒法與之進行合作，這樣沒有誠信的人是無法得到周圍同事的認可，也不會在職場中混的風生水起。
誠信是金。講究誠信是人的基本要求，不誠信者沒有人願意與之交往。
因此，在職場，不說過頭的話，不開空頭支票，答應別人的事要記下來，督促自己盡最大努力去完成。