我也不去算單日薪水了，直觀看都是12小時，都累的要命，早9比早8好點，8起早很多，遲到扣錢各種。至於晚8和9，也沒差了，（其實也就是晚上少刷一小時抖音看劇罷了）晚8沒準還得加一會班。少上四天少一萬塊，一年少10萬左右（稅啊啥的，給它2萬得了）。反正都要命了，乾脆辛苦點，10萬等於885五個月薪水啊！我沒領過這麼高工資，打工者一枚，沒啥見識，我選996。

當然是選擇996了，馬爸爸都說了，996是福報[我想靜靜]

月薪兩萬，我覺得幾點下班，無所謂[害羞]

月薪三萬，公司就是我的家[耶]

選996的，因為885的都加班了，還不給錢，到時候提到996一樣不給錢。並且極有可能口頭885，實際996，待遇還沒別人高

選996，錢什麼無所謂，主要是885的你入職後才會發現他是007[大笑][大笑][大笑]

別問我為什麼知道，說了都是淚

這兩個都不是比較OFFER的條件。

首先選擇一份工作，要從你自身出發。

你最最想要什麼? 是錢？是發展？還是穩定？還是好領導？還是工作環境？等等

你要明確自己的職業價值觀，選擇對你最重要的幾個價值觀。

至少TOP3是需要你的工作崗位被滿足的。

然後再看這2個工作哪個可以更加滿足你的職業價值觀。

我哪個都不會選

雖然工作是為了賺錢，計算一下回報比沒錯。

但仍有很多其他因素是必須認真考慮的。

工作內容，公司背景及前景，對生活影響怎樣（如工作距離，自由度，工作時間是否對家庭帶來困擾等）

希望你不要只看眼前，綜合自身情況再做選擇。

此類問題都有個前提，意味著工作996對應30K，相比885對應20K之間的勞動強度比例應該是一致的，也就是單純考慮工作強度、難度等問題，兩個工作薪資與時間比例都是差不多的，而且也默認了題主現階段的資金狀況良好，不需要急需週轉。在上述條件的前提下，也就造成了題主的困擾；

那回答這類問題的關鍵在於找到問題的變數？這個問題裡的變數就是時間和工資，時間主要指下班時間，並且對應著相差10K的工資；

那麼這就需要題主回答，下班時間的安排如何，具體的用途。如果下班後主要是放鬆，秉承著勞逸結合的態度，或者發展自己的興趣愛好等，都需要一定的時間，那麼選擇885會更適合。如果想搞副業同時目的還是掙錢的話，還不如直接選擇996更直接點。

1、要審清自己值不值30K，如果自己值這個價碼，就在30K的價格水平裡去優化找尋自己的未來；

2、如果自己選擇了20K，萬一覺得錢不夠花的時候，還有沒有可能找到30K水平的公司？如果有可能，說明你信心實足，可以根據自己對錢的渴望程度和對休閒的渴望程度來選擇；

3、通常來看，一個20K，一個30K，說明這兩個公司的水平不在一個層級上，應該選哪個不言而喻的！

如果你缺錢就30k，如果你不缺錢，就看你更喜歡那個。就怕你說錢不錢的不重要，就是喜歡30k的

僅從你提供的資料算：

①996，30k的offer時薪是：30÷（12x6）≈416.7元/小時

②885，20k的offer時薪是：20÷（12x5）≈333.3元/小時

從以上資料可以得出，如果你單純從工資角度考慮，996的30k時薪更高。

要選擇一份工作，如果單從工資出發，的確可以少了很多選擇糾結的煩惱。

但是，你還要考慮很多因素，比如工作環境、通勤時間、行業發展、崗位前景等，以及將會一天天影響你工作心情的……同事和領導。

希望你能好好權衡一下，到底令自己滿意的offer是怎樣的。

從個人經驗來說，大多數年輕人都會選擇30k的996，而不會選擇885的20k。很多朋友很有意思，非要來算平均小時收入，來做出選擇，其實太不食人間煙火，不知年輕人的疾苦。

不知道各位有沒有學過經濟學，有個好玩的效應叫收入效應（大概是），就是工人的工資與閒暇時間的關係。一開始，工人的工資比較低，願意工作的時間就越長，當工資越來越高，資本家發現工人反而降低了工作時長，選擇更多享受閒暇時間。

當我們年輕的時候，其實更想多賺錢，多工作一段時間其實也沒有什麼關係。當我年輕的時候，是真的窮，最大的希望是找個兼職，再賺點錢，希望把自己的時間賣了，多賺錢。所以，我會毫不猶豫選擇30k的996，而且現在這種公司的發展一般也不錯。

如果已經步入中年，拖家帶口，反而可能選擇885工作，希望多一些時間陪陪孩子家人。

其實，再多說一句，選擇offer，不能僅僅看工資，行業發展、公司口碑、部門氛圍都很重要。

感覺字打錯了，應該是996的30K和855的20K之間的選擇吧，畢竟如果是996和885的話，我覺得很多人都會選擇996的30K，因為每天都是12小時，然後每月多上4天班就可以多10K。

那我來回答一下996的30K和855的20K怎麼選擇吧，我看了其他人的回答，都是計算上班的價效比啊，或者是選擇生活還是選擇事業之類的回答，我比較現實，也是工作了很久的職場老油條，我來說說我的觀點。

我感覺這個問題在我看來就是個面試中的坑，為什麼這麼說，因為如果你這個職業在社會中存在996的制度，那即使你選擇855，那公司還是會要求你加班的，比如大家都知道的業務員/程式設計師等等，一般來說很多公司的業務員和程式設計師都是996的上班制度，如果在面試時說他們是855的話，一般都是騙人的，真的入職你還是要接受996的上班制度。

比如清閒一點的工作，大家很少會見到某些職位是有996工作制的，那你在面試的時候對方也不會提出說是996的工作制度。你也就不用糾結了。

所以再我看來，如果你的職業再社會上普遍存在996的現象，那面試官和你說他們是855的，一般都是忽悠你，等待著你的就是無福利的加班，不如直接點，選擇996的30K.

分割線

當然我以上回答的都是針對同職業的兩個選擇，如果你現在是面臨什麼會計996的30K和老師855的20K，那我就沒法回答了，一切看你自己的職業規劃選擇了。

從我多年人力資源招聘經驗的角度建議你，一定要選擇885,20k的這個offer，千萬不要選996的這個看似高薪，實則暗藏有坑的公司。

原因如下：

1、一個人的技術水平，工作能力肯定是在某個水平線上，不會懸殊這麼大。你以為撿到了便宜？實際上給你開高薪的這家公司多數是有問題的。

不管是996，還是007，公司幾乎都不會因為工作強度大而特意給求職者高出能力很多的薪水，北上廣深這些一線城市，有誰聽說996週末上班給加班費的？沒有，或者鳳毛麟角。

那麼，給你多出10k薪水的這家公司，一般有幾種情況

1）前任離職，但因為專案著急，短期內招不到人，臨時替補，願意高價錄取人。但這種一旦後期專案穩定了，公司考察下來你能力達不到30k，你以後的工作還會順利嗎？你以為公司不會找理由給你降薪甚至開除你？2）公司老闆是外行人，不懂本行業行情，頭腦簡單，只會拿錢砸人。這樣的後果更嚴重，因為招進來的一批人都以為拿到這麼高薪水很牛掰，各個心高氣傲起來。

我之前遇到過一個公司的人出來面試，整個專案的人都是這種德性，性格驕傲，但是呢，能力比他薪水要差一大截，根本就不值這個價，那麼，公司是肯定不會要你的。對於求職者來說，以後求職心裡會有很大落差，甚至自我懷疑。

那就是，既然公司實行996，你真以為晚上9點能下班？

當然不能，這種公司90%都會要到10點以後，甚至凌晨以後才能下班，如果通勤時間1個小時，那麼下班到家幾乎最早也要11點了，有家庭有孩子的，估計自家孩子都不認識你了吧。

長期下去，很多人家人有意見不說，個人身體也會吃不消的，有的會說年輕人沒事，能扛，你扛一兩個月沒事，讓你扛兩三年呢？身體過度消耗終究是不妥的。

把命題定位一下，量化到一個點來談，可能更有邏輯一點。

比如，職業階段，在縮小一下，20k-30k，一般是入行3年-8年以上能夠達到的收入，這部分的人職業崗位通常主管級別或者高等級員工。

如果你的職業階段是知識體系撐得住你的輸出，建議996。

原因：

1. 專業知識需要實際應用，實踐是驗證理論的最佳工具，所以大量的工作是有必要的。

2. 你需要生存，賺取更多的錢是有必要的。

另外，企業對你的訴求實現更多的產出，所以想要立足也需要賣命的產奶。

如果你的職業階段，知識體系快到頂，就是要進入瓶頸期，建議885。

原因：

1. 你需要額外的時間做能力提升，才能有機會把10k給補回來，否則總有一天20k都保不住。

2. 額外的學習提升需要時間，所以時間訴求對於這個階段的個人成長來說更重要。

判斷工作因素一般有3個方面：

2、能力晉升。如果你還年輕，還有向上發展的意願和可能，那就考慮哪份工作更能提升能力和成長晉升。這個比較複雜，一般包括：穩定性考慮、可學習東西、可鍛鍊發揮東西、企業光環。本質上說這是考慮兩者長期收益的不同。

3、幸福指數。包含兩個方面：生活的現實情況和自我人生觀。1）如果你需要談戀愛、照顧家人、注重健康身體，那就選885，如果一個人什麼都沒有、都不在乎那就996，反而可以充實自己。2）自己是崇尚自由生活的還是崇尚個人價值體現和充實的，兩者很容易比較。

然後對以上3個因素進行比較，3種選擇方式：

1、自我綜合感覺，大部分人就能分清；

2、猶豫不決的、認真的，比如處女座、天秤座人可以賦予不同的權重，然後打分；

3、一票否決制。如果你刻意在乎什麼，直接一票定生死。

以上回答出於實戰，理論上還要補充：職場選擇要綜合考慮：外部條件比較：行業的比較、公司的比較、崗位的比較，內部因素分析：勝任力匹配分析、個人發展（職業生涯）分析、生活分析等。

我會選885的20K，因為996反人性。在報酬沒有量級差異時，我給你兩個理由，建議你原離996。

有人會說那可是多了10K呢，不選高薪就是傻，可在我看來30跟20不存在量級差異。再說你可別忘了命運給你的饋贈，早已在暗中標明瞭價格。

事實上拿30k的機會不是命運的饋贈，而是靠自己的實力+996換來的，問題的關鍵就在於996，這都不是暗中標價，是明碼標價了，而這是個天坑，請千萬不要跳。

理由一、身體健康遠比金錢重要

網上爆出來的因為熬夜加班猝死的事件不勝列舉，說點我身邊的類似事件吧。

比我大一歲的表哥，是我們親戚群體中最耀眼的一個，她自小學習好，考上省會唯一一所985大學，畢業後去廣州，第二年我從普通的本科院校畢業，在西安找了一份工作。

很快到了春節，我們都回家了，唯獨表哥因為工作原因沒有回來，年三十那天晚上，表哥在親戚群裡發了幾個大紅包，加起來得有三千多塊，親戚們震驚之餘都不好意思領了，說要退回去，畢竟平時群裡面幾十塊就算多了，推讓中大家才知道表哥一年的工資遠比我們想象的要高得多，他年終獎比我一年的工資還要高，那一刻二姑父說了一句大軍出息了，然後群裡就沉默了，有震驚，有高興，又羨慕，可能還有點別的什麼。

過去六年只回來過兩次的表哥，今年春節回來了。因為疫情的關係，沒走親戚，所以沒見到他，但聽說他身體出了很大的問題，打電話過去聊了聊，才知道他高額工資的背後都是無休止的加班，從他的感慨中我才知道，曾經他有過進省會城市事業單位的機會，但覺得工資低，於是去了工資更高的廣州一家公司

掛電話的時候我才注意到這是這麼多年裡跟他聊的最長的一次，32分鐘，平時一年打不了幾個電話，每次過去都是撿要緊的說，一兩分鐘完事，總感覺他有忙不完的事。

996模式下，一天24小時幾乎被工作、吃飯、睡覺三者填滿，可能還有一些剩餘，這些時間基本不是在去公司的路上，就是在回家的路上，這樣的模式一週持續6天，那請問活著的意義是為了什麼？在我看來如果把幾乎所有時間都投入工作，那人生實在太單調了！

像機器一樣不停的運轉，身體機能會一日日衰退，直到出現嚴重的健康問題，同時也會對心理造成很大的傷害，身體垮掉是早晚的事，沒有了身體，一切都將沒有意義。

我們的身體和心理，需要一些時間來修養生息，陪伴家人，培養興趣，運動健身，人際交往，獨處思考等等都是修養生息的好法子。

理由二、885比996有更多的機會選擇

一天時間只有24小時，你只專心與一件事，自然沒時間去關注別的事情，而這個時代瞬息萬變，新事物層出不窮，知識更新迭代的速度越來越快，我們不應該只顧拼命的低頭拉車，也需要實時地抬頭看路。不應該只盯著結果，也要看看過程，很有必要給自己留出一些時間來看看時代的變化，琢磨下有哪些機會。

迴歸到職業發展的本質上，只有兩個突破口：縱向發展和橫向發展。

縱向發展就是緊緊抓住自己的職業，甚至不惜用996的方式來提升業績，換取升至加薪的可能，但總有一個天花板，到了這個點邊際效益會顯著下降，甚至多少人還沒接近天花板，就因為長期996而身體透支了。

橫向發展就是在從事主業的同時，如果有時間可以培養一下自己的某些特長愛好，這個時代不怕沒機會，就怕沒本事，要是專長於某件事，可以在社交媒體上分享，作為副業來發展，找對路子了賺錢真的不難，但前提是得花一些時間認真來做，要是996模式，一天下班後都累癱了，哪有時間和精力做這些。

快手上很火的一個女司機，她為了養家餬口過去幾年吃住都在車上，但後來她把自己跑車過程中的經驗、見聞放到網上，引起大家熱烈圍觀，這個過程幫了別人，也增加了收入，如果她只想著爭分奪秒的跑車，顯然是沒有時間來做這些的。

如果你瞭解過一些成功牛人的過往履歷，會發現他們在成功前期，都是像這樣多方摸索過自己的發展邊界的，只有摸索的多了，才能找到更適合自己的路，如果整天除了工作就是工作，還哪有經歷和時間去摸索自己的邊界呢，你沒有摸索，哪能知道自己的可能性呢。所以人生需要留出一些時間來摸索更多的可能性，也許你不經意的一次摸索，就為你打開了新世界的大門。

以上就是我的選擇以及我所選擇的理由，除非急需用錢或者太缺錢，否則選996是很不明智的決定，當然我向那些為國家進步而日夜奮鬥的人士致敬，其實殘酷的是生活中並不是每個人都能有兩個選項。

首先兩個offe的薪資都還不錯，這是很多人一年都難以達到的薪資，能給你開出這樣的薪資肯定是大企業，同時也證明你的學歷和能力還很不錯。

那麼來說你學歷有了，能力也有了，就要談及行業的前景，個人的發展方向的問題。假設兩個公司的經營行業不一樣，那麼後期的發展方向也不一樣。這時你就要考慮，哪一個行業對自己會有更好的發展，有更大的發展空間。

另外哪個公司是自己更喜歡的型別，或者說更能讓自己能力提升。這些都是涉及到職業發展問題，再想下自己往後的目標和計劃，看下那一個更接近自己的發展方向。

打個比方說，我朋友做電商運營8年多了，會美工會運營，也會資料分析。那麼跳槽的時候，有兩份工作讓他選，一份是電商運營總監月薪15K加提成，一份是美工總監月薪是20K加獎金。他選了做電商運營的，因為相比之下他更喜歡做運營總監，更能發揮自己的特長和提升自己的能力。

所以，總結一下，當有能力的時候，選擇一份自己喜歡的，能有更大發展的工作，就是最好的選擇。

我覺得這個選擇因人而異吧，每個人根據自身主觀情況和客觀環境年齡，背景，性別，公司前景，發展方向和自身職場追求和生活需求來做出選擇。

1.處於剛畢業幾年在一線大城市和競爭比較激烈的私企，而且需要積累來在一線城市購房安家的，選擇996吧，996相比885在本案例中每個月只多一天，也就是一個月四天多一萬，相當於加班一天2500，這個誘惑還是比較大的。時薪和效率方面，996平均時薪104,885平均時薪83,對於競爭和追求來講，996更具競爭力。再說休息時間1天和兩天基本上來說對大多數年輕人一樣。多一天也就是把兩天事情拉長。只有一天的話效率更加高，精確計劃好這休息的一天去哪裡放鬆和誰一起交流。也會更有成就很滿足感。

2.對於已經比較穩定的有家庭生活和職場老人，對健康需求和家庭生活更在意的人，選擇885更合適，多餘的一天可以用來緩解壓力保持健康，可以給予平時忙碌而忽略的家庭生活。與家人和孩子的陪伴。而經濟上也不是因為一萬塊而有很大差距。更注重生活品質和健康的生活化。有適合在二三線城市和國企等。

3.自己的目標，如果有明確對的規劃相信不會很難選，3年，5年規劃，自己的層級，所在人生階段等。有些人會先選擇積累經驗到一定階段開始自己創業。也有些會選擇自主創業。還有副業問題，副業發展也需要時間去管理。

4.總結一下，這是個自我規劃和管理問題。分析好自己的現狀，需求和想法，計劃好就一步步來吧。

前網際網路、整車廠行業 職場大叔，有較豐富的研發和銷售管理經驗

對於一個offer而言，如果單純只是從他薪資和工作時間上來判斷，其實是比較侷限的。

還是更建議從你崗位成長性、平臺給你的能力加成角度看，這樣做出來的選擇會更有價值一些。

當然平臺對你能力的加成，也分很多方面，比如對個人能力的加成，對行業人脈拓展的加成等等，可以結合自己的情況分析一下。

如果是拋開這些，就你這個問題來看，我覺得你可以考慮下你自己的副業能力怎麼樣，後者業餘時間的利用率高嗎？

因為如果是網際網路硬體行業，大概是外企、國企或者研究所才能是885，這是行業屬性決定的，在網際網路這樣一個高速發展的行業，如果沒有品牌、技術或者行政資源壁壘的話，員工實行885是很難快速響應很多事情，那麼企業後續發展也可能會出現問題，但是如果是前者我說的這種型別的企業，那麼就屬於比較穩定，但是薪資的成長會比較慢的，利用業餘時間用來發展下副業、做做專案也蠻好的。或者你本身對於財務的需求沒有那麼大，用這些時間把生活經營的更好也是一種不錯的選擇。

而如果是996就屬於正常的網際網路行業邏輯，那麼可能對於你今後跳槽幫助會更大一些，畢竟這種工作節奏在網際網路企業是主流，但是這種工作強度肯定對於35歲以後的工作狀態是不友好的，中年職場危機會明顯一些，所以還是要早點做好後面的職業規劃，也要注意身體哦~

實話實說，就這兩個offer來說，剛參加的我會選996，30K的。

一、996的30K賺錢多

885的20k是指：早八點晚八點地連續工作5天，有雙休日，這樣月收是2w。

996則是早九點做到晚九點，一週要上6天班，但是月收可達3w。

在許多人看來，如果你還年輕，你應該選擇一週多工作一天的第二種方案。畢竟，你一個月可以多掙1w元，而且在年輕的時候，加班還是能遭得住的。但是，如果你有家庭，選擇一份輕鬆的工作是很重要的。每週工作5天，每月掙2w也不錯，花更多時間和家人和孩子在一起是更重要的。

二、996的30K價效比高

值得一提的是，對於996的方式，每天工作12小時，每週工作6天，每年工作52周，每年總共工作3，744小時，每月工作312小時。月工資為3萬元的996，計算小時工資為96.15元。而885的方式，一天工作12小時，一週工作5天，一年工作52周，一年總共工作3120小時，一個月工作260小時。月薪2萬元，小時工資就是76.92元。

三、二者身體勞累和精神疲勞相同

的確，996掙得更多，這是大多數人在意的問題。然而，996和885實際上沒有太大可比性，因為它們都是工作了滿滿當當的12小時，造成巨大的身體勞累和精神疲勞。二者的不同不過是996一週只多做一天。但是，996的單位價值高，你一個月內只需多做4天就可以獲得額外的1k收入。

對於剛畢業的年輕人，他們沒有經驗，沒有積累，沒有背景。如果他們仍在考慮加班費和成本效益比，這是不適當的。總之，工作是為了生活或使自己更好，選擇是非常重要的，此外，年輕人的奮鬥也是非常重要的，他們應該更關心自己的發展。