如果，是辛苦的工作繁忙帶來了沒有時間去就餐的話，那麼，他（她）們在這樣子的場合就餐意義存在著多麼的重大！難道不值得讚揚嗎！反之，處罰的意義何在！……

不應該在辦公室用餐，辦公室為辦公所用，公用場所，吃酸辣粉顯然有失禮數，主要酸爽味道實在太讓工作的人心不在焉，影響他人正常工作，罰款也錯有應得，但請下次記得給辦公室所有同事各備一份酸辣粉，特別是領導，往後規則改之。 祝您吃得酸爽

社會在進步，個人觀點，辦公場所不要帶這種氣味很重的食品，畢竟每個人情況不一樣，有的人討厭，有的人喜歡，大環境還是靠大家維持的，不能太自私。

有一個做彩照沖印的老闆，我告訴他別讓員工在店裡吃東西，不聽，後來機器壞了，原因就是耗子的尿讓機器中的電子原器件短路了，從此以後他就不許在店裡吃東西了。

應當限制用餐？有些不妥當，可以明文規定具體用餐時間用餐地點，減少此類事件發生。

例如之前我的公司，可以自己帶飯，可以在公司燒飯，但有規定具體幾點到幾點完成，必須在餐廳來完成。

俗話說得好沒規矩不成方圓。

正式上班前，我覺得不應該限制，比如9點上班，8點半吃也無所謂，又不耽誤工作。如果公司沒有餐廳，員工的身體才是第一呀，強制一刀切不準在辦公室吃早餐，有點不合適吧。

限制味大的食物，不限制味小的食物吧。

畢竟不是每個人都按時吃飯的，當然又有人會說我給你定了午休時間你為什麼不吃飯，但是有些工作不是想停就停的，比如作家，思路來了不是自己定的，再比如一些需要出去的，回來晚了只能在辦公室裡吃了。

當然最好就是別在辦公室吃，可以和老闆、主管申請下就近餐廳吃飯或者去通風好的房間吃，如果手上有活放不下，非要在辦公室吃，也選擇一些清淡、味輕、油少的食物，你不能決定身邊的人一定喜歡你的味道，尤其是夏天到了，開個空調滿屋子的你食物的味道，別人也會很難受。

請問是上班時間還是下班時間?個人覺得如果是上班時間該罰，下班時間的話另當別論。如果是公司早有規定或者限制，那你更該罰！那叫明知故犯再者上面兩者都沒的話是可以去理論的！除非上司故意為之

罰的好！這麼大個人了，做事怎麼就不考慮下別人的感受？

首先辦公室是幹嘛的？辦公的啊！你在辦公的地方吃飯合適嗎？廁所是幹嘛的？大小便的！你怎麼不去廁所吃啊？絕對不罰你！

考沒考慮過別人的感受，就酸辣粉那味，你好這口，別人未必喜歡！弄的辦公室滿是這味合適不？今天你吃酸辣粉不罰你，明天你就敢在辦公室吃臭豆腐！

今天不罰你，明天張三李四都敢在辦公室吃飯！而且如果不罰你，每個人都有理由，昨天那誰誰吃酸辣粉你都不管憑什麼管我？這樣領導也很難做的！

就是要把這不雅行為消滅在萌芽狀態！

首先，每個公司有每個公司的規章制度，既然是辦公室，那就是辦公的地方，在其裡面吃酸辣粉被罰款，那是違返了公司規定，理應受到相應懲罰。

其次，應當限制用餐？有些不妥當，可以明文規定具體用餐時間用餐地點，減少此類事件發生。

例如之前我的公司，可以自己帶飯，可以在公司燒飯，但有規定具體幾點到幾點完成，必須在餐廳來完成。

俗話說得好沒規矩不成方圓。

僅就這個新聞本身我認為對該新聞女主角的處理是正確的，也應對辦公室用餐作一定的限制，但可以 人性化管理。理由和辦法如下：

一、我個人觀點的理由

1.為什麼說對女主角的處理是正確的呢？因為其公司在事發之前已下過禁令明確規定不允許在辦公室用餐。這是典型的對公司禁令置若罔聞，沒有遵章守紀的意識。如果從其經理個人角度來說，沒把部門領導放在眼裡。這個經理罰她20元算夠 意思了，也就是小小的警告。

辦公室，顧名思義，辦公的房間，辦公是公的行為，用餐是私的行為。如果沒有有限制，張三吃臭豆腐，李四吃臭鴨蛋，那成什麼樣子呢？但我說的限制，不是什麼都不能吃，比如正常的茶水、飲料當然沒問題，正常的水果當然沒問題。就像我們辦公定以，如果大家餓了，一般的東西都可以吃，大家也都很自覺，不會把帶有較為有刺激生氣味的食物拿到辦公室來吃。

但我同時也支援公司應該考慮當下年輕人的生活習慣，不要讓"t吃“成為一種負擔，而且要愉快的吃。可以限制員工在辦公室用餐，但可以劃個固定場所，讓員工在此用餐。

吃飽了、吃開心了才能愉快的幹活嘛！吃，不是可以，但不要因為吃破壞規矩，文明還是要講的。

我們在辦公室吃東西的爭議誰說誰都有道理，但是實際到底需要怎麼理解才是正確的。

有些人都說在辦公室吃東西沒有被領導罵，有些人說有被領導罵過，甚至還扣錢，也有人說我在辦公室裡吃東西，領導也沒有說什麼，所以這問題的爭議性非常大，很多人給的答案都不一樣。

第一公司的規模大小、環境問題。

第二公司有沒有指定茶水間。

第三：公司的領導是否同意給你在崗位用餐。

第四：培養自己的好習慣。

不請自來，按照我的觀點，在辦公室吃點補充能量的小零食可以理解，但是如果是味道濃重或者帶油湯汁的實物，應該是嚴厲禁止的。

辦公室的職能首先是辦公，如果要吃東西，可以去食堂或者茶水間這種散味較快的地方。辦公室裡吃味道很濃比如酸辣粉，一整天辦公室都會有這樣的味道。如果有客戶來參觀或者有面試人員來面試，那首先對公司的印象就會很差。

其次就是，在辦公室吃東西，特別是湯汁充足的食物，容易一不小心就撒到地上，很難清洗。

現在的年輕人確實早上基本上是在路上買點飯到公司吃，針對這種情況，公司可以做人性化的設定。

公司可以專門整理一個房間作為茶水間和零食間，方便那些早上帶早飯或者中午帶飯的同事熱飯和吃飯，一起吃飯不僅可以增進同事間的關係，也便於食物殘渣的情理和氣味的疏散。

罰款不是目的，目的是讓大家的辦公環境變得清潔，高效。每個人都應該有維護整潔辦公環境的義務。

該不該在辦公室用餐？這個問題應該具體問題具體分析。

1.如果早上因為送孩子或家離單位較遠，沒有時間、條件在家或在路上吃飯，在上班時間之前在辦公室把早餐解決掉，我覺得稍微人性化一點的單位都會包容的，因為員工並沒有佔用工作時間吃早餐。當然，辦公室畢竟是公共場合和工作空間，我們要講私德，儘量不要吃一些味道濃烈、刺激性的食物，儘量不要大快朵頤，儘量不要影響別人。

2.如果在工作時間，別人忙忙碌碌、埋頭苦幹的時候，堅決不要在辦公室吃東西。不僅僅是違反工作紀律的問題，也是情商低的表現。一般的老闆或領導都不會容忍這種行為的，罰款也在情理之中。

3.如果是下班後或節假日在單位加班，我認為應該允許員工在辦公室用餐。加班的時候本身就是爭分奪秒，根本沒有功夫去外邊用餐，一般都是叫外賣，或是吃自己儲備的零食，你不讓在辦公室吃，難道去樓道吃嗎？況且，加班的時候，員工的情緒本就容易暴躁，這是應給與他們多一點關心、理解和包容。