我們公司就是很多老闆的親戚，兄弟，小舅子，小舅子的親戚，現在搞得公司烏煙瘴氣。開公司，千萬不要有親戚參合進來，切記。

我的觀點能不給親戚打工就不要給親戚打工，綜述如下：

1、俗話說親兄弟明算賬，給親戚打工就要提前說好，避免扯皮

2、去打工你是為了啥，如果又想學習又想要錢，不好意思沒有

3、給親戚打工會有種無形意識，就是熟悉了怎麼說怎麼弄都覺得是應該的，所以如果不能提前想好接受就不要去

4、有一句話叫談錢不傷感情，親戚這個不好說，所以別啥沒得到，把感情毀了

5、親戚之間還是各自發展好，距離美，這樣以後還會更深，在一起這麼熟悉，就難免你懂的

我們都知道，在各行各業中，裙帶關係是比較普遍的，大到單位小到企業。如果你是員工，給自己的親戚打工合不合適呢？今天就來看一下。

給親戚打工，除了是老闆和下屬的關係，還有一層親戚關係在裡面，在華人思想觀念裡，只要是親戚，就很難在其他任何地方把這層關係完成撇乾淨。親戚給親戚打工，你除了付出工資和勞動，隱形中還付出了“人情”，但實際上這個人情多多少少都摻雜在你的工作關係當中。

給親戚打工不單單是勞動報酬的問題，還有很多親情和利益關係的處理，這些沒有協調處理好，親情瞬間崩塌，翻臉不認人。

1，親戚員工普遍不好管理。如果把不服從工作安排不服從管理的親戚員工辭退，很容易親戚都沒得做，最後反目成仇。

2，親戚員工也不好受。工資低了，不好說出來，容易得罪人，又不好辭職不幹，會被視為不念親情，不記人情。工資開高了，對方會覺得他給你一份工作應該表示感謝，不能要求太多；但是畢竟打工都是為了賺錢養家，親戚老闆給的工資低了，也不好去說，說多了處理不好，親情關係更容易破裂，這種親情綁架的事太多了。

總之，親戚員工儘量少用，親戚也儘量去親戚老闆那裡打工。親戚親情一旦沾上了利益，沒有處理好這層關係，很容易親戚親情沒了，員工沒了。所謂“親兄弟明算賬”正是說明了，親兄弟一定要把賬目算清楚，如果算得不明不白，就會反目成仇。至親的親戚親情儘量少與金錢，利益相關聯，一旦沒處理好這些關係，親情更容易破碎而反目。