我以一個曾經被騙過的人的身份告訴你，肯定是假的，我記得我剛大學畢業，準備考公務員，閒了一段時間，就準備找點工作，無意間在某8上看到跟車員，主要工作是跟車，我考一個月還那麼多錢，這就是我的理想工作啊，滿懷著熱情就去了，到了之後那個單位全是人，先填表，收工服費 體檢費培訓費等一些列費用，好像不多，說是幹多久給退，腦袋一熱就交了，然後回去等通知，哈哈哈哈哈 結果都知道 被騙了 再去公司都沒有了

我認為不靠譜，因為物流運價一直沒什麼漲，競爭激烈，利潤空間薄，能用叉車就免人工，普遍在3000至5000左右，只有那種你自己臨時請的搬運工，工錢高。

一般釋出這種招聘的都是一些中介公司，釋出各種各樣以高薪為誘的工作，讓更多的人去公司面試，這種公司一般都會有很多業務員，每天都發布很多工作資訊，而且工資非常當，還主動打電話給你問你需不需要找工作，但是你去了就會讓你交錢，一般在重慶200塊錢左右，告訴你這個工作需要等通知，當你交錢回去了就會各種理由搪塞你，慢慢的你就會感覺不靠譜。

一般這種公司主要騙去剛出社會的學生，沒有社會經驗，但是又想拿高薪的這類人群。

我覺得不一定，你可以打電話諮詢一下或者找一下這個公司地址，看看是否真的存在，如果讓你去面試，你可以去試試，最好明確工資多少，因為這上面寫的往往不靠譜，都會寫高嘍。

在網上看到這種訊息，基本上一條資訊很多釋出單位都不一樣！地址也不一樣，所以我會去企業資訊網查一下，看這個釋出單位是不是真實的存在！一般的企業都會有常用的招聘電話釋出在網上，去百度一下，再打電話去核實有沒有招聘此崗位！如果不是，那基本都是假的！

肯定是假的，主要是吸引人的關注，雖然智聯招聘是比較有名氣的招聘網站，但是有些打著高工資，待遇好的幌子，在招聘。所以找工作需謹慎，不要看到工資高，待遇好的工作就心動了。如果有合適的工作，可以在網上查下公司的資質，經營情況等

一分耕耘一分收穫，咱們能找到的工作你感覺價值對得起那個工資嗎？

不要看有人輕鬆坐辦公室月入上萬，他們都是硬技術或者經驗積累

典型高薪誘惑，騙取各種費用，以及免費勞動力

那是百分之百的騙子，現在招聘網上的高薪都不要信，很可能會騙你多則一兩千，少的幾百幾十都有可能。這類招聘就是個圈套，以高薪崗位招人，找個理由（比如實習、或等著辦這個證那個證）把你當搬運工、保安等廉價或免費勞動力使用，你什麼時候幹不下去或覺得上當了就走了，他隨時不斷地招人。也有的是以體檢費、押金、伙食費、辦證等各種名目騙錢......這些騙子就是抓住了求職者不怕吃苦、想多掙錢的心理，杜撰出什麼長途跟單員跟車員、出海船員、漁工等各類莫須有的高薪工作崗位，以不同理由、不同角色詐騙求職者。

就是騙人的，我是B2照剛拿上駕照想著學開車，五月份跑去蘇州去應聘這個跟車員，把人騙到電子廠裡面，還交了啥服裝費押金300多，好多跟我一樣被騙的，真想揍他們

都是騙人的，都要你交錢，什麼體檢費，員工的證件費呀，一般不先多要，要個二百元的體檢費，看你好騙在加碼，真要這麼好的工資代遇不早打破頭了嘛，還用公天招聘嗎？自己的親在朋友早進去了，還等你去呢！

作為一名從事58趕集招聘平臺從業者我來告訴你這是什麼套路。

1-用高薪超低門檻的招聘帖子吸引一大波"單純"的求職者。

2-但凡你有興趣，都可以報銷車費讓你來公司面試(當然是你自己先出錢過來，做滿一個月再給你報銷車費)

3-一般確實面試地點都在看起來像物流園，倉庫的地方，其實就只租了一個辦公室，或者小房間，物流園是別人的。

4-他們會告訴你你符合要求，接下來你需要體檢，住宿押金這些知道急於得到這份工作所以無法拒絕的收費。當然會告訴你做滿多久就都退給你。

5-最後會以試用期或者其他不夠格不能直接正式跟車的理由讓你做搬運工，裝卸工，然後做了幾天之後你就扛不住了，所以你就要放棄了，一般有幾種情況：

a-覺得真的是自己太差勁了，過不了試用期，自己灰溜溜回家了。

b-覺得扛不下去找他們理論或者申請跟車，結果你懂的，簽了合同，你自己熬不住要麼堅持要麼自己走，不退錢。

c-膽子大不要命的直接報警或者對剛的人才有機會拿到退款。

這個就是高價工資跟車員，司機類的招聘陷阱。

普通崗位高薪不靠譜！月薪1萬左右的跟車員不靠譜！不靠譜原因

1、崗位職責與工作報酬不匹配

首先，我們看看智聯招聘和前程無憂兩大招聘網站上一線城市的跟車員薪資水平。

從兩大網站釋出的北京、上海、深圳招聘資訊來看，跟車員的工資普遍在3000-6000元，為何一線城市跟車員工資如此低？這是因為跟車員的主要職責是負責貨物的出入庫裝卸、運輸配送。工作簡單，技術含量不高，這也決定了該崗位的工資水平。所以招聘網上8000-12000工資水平真的不靠譜。

2、虛假招聘資訊不少見

招聘網站上難免會出現一些虛假或誤導人的招聘資訊，這些資訊包括：崗位虛假、工資虛高、福利有差等情況。

（1）崗位虛假：崗位虛假實際是掛羊頭賣狗肉，有可能應聘崗位與實際入職崗位不一致，如應聘了技術員，入職後卻從事生產線；有可能應聘的是國外勞務派遣，實際入職後卻是從事網路詐騙等。相信大家沒少看到國外務工的詐騙新聞，也沒少見各大城市電線杆上的高薪招聘公關的牛皮癬吧！還有不少招聘實際是傳銷組織設下的圈套！

（2）工資虛高：有些企業招聘崗位本身工資不高，為了吸引求職者應聘而把社保公積金、補貼、提成等費用加到工資中，從而造成工資虛高。如有些業務性質的崗位寫著工資8000-10000，但實際工資結構是底薪3000+提成+補貼，如達不成業績只能拿3000多的工資，而網站寫的8000-10000只是內部業務員業績水平優秀的平均工資。這完全誤導了求職者。

（3）福利有差：有些企業在招聘網上標註了企業有各種福利，但往往企業內部的福利存在一些或大或小的差別，甚至某些福利是帶有特定前提的。比如有些企業標註員工子女上學免費的福利，但實際存在類似工作10年以上員工或中層以上領導幹部的子女才能享有該福利，這也說明即使我們應聘了這家企業，也不一定能享受到全部福利。

總之，看到存在明顯虛假資訊或誇張可信度不高的招聘資訊，我們應當提高警惕，切記別一時衝動或貪心而掉入別人圈套。願你我都能找到合適的工作，在工作上成就一番事業！

寫在最後沒有太晚的開始，不如就從今天行動。總有一天，那個一點一點可見的未來，會在你心裡，也在你的腳下慢慢清透。生活，從不虧待每一個努力向上的人。加油，致此刻努力的你我！

你好，請問這份工作我就招聘過，那個要交3千到7千元的押金，根據貨物情況而定！

那個是在火車上賣東西的，在火車上住一個星期，然後下火車休息一個星期，你也可以選擇不下火車，長期在火車上賣東西，這樣你賺的錢更多，就等於說你在火車上開了一個小超市，一樣，你用3千到7千塊錢進了些，每天賣出去的錢，減去成本費。就是你賺的錢