第一，運動和行為上表現很遲緩，也就是您說的呆滯。這樣說明一個人的適應能力較差，比如同樣做一份工作，這種型別性格的人是可以做的很好的，但是如果換一份工作或者做其他事務，他可能就很難適應。

第二，靈活性差。對於老闆來說，他肯定不會喜歡這種無可塑性的人，而且工作時間長了，這樣性格的人可能工作熱情漸漸就低了，這也是老闆不想看到的事情。

總體來說，專心和安靜是一個人很優秀的氣質，在任何場所做任何工作都是不可或缺的優秀品質。但是過了度，只會妨礙自身的發展，聰明的老闆也只能對你態度一般。所以，建議要做出改變已適應事務的發展，這樣才能更好的提高自身水平，也能融入團隊中去。

謝謝邀請！專心是責任的表現，安靜是心態的表現，至於說過份，就都會有反差，比如過份的謙虛就是驕傲，過份的自信就是自負。至於說過份的專心和安靜就是呆滯不靈活的表現，我的見解就是，這種過份是和外界缺少溝通，沒有社會經驗，導致沒有經驗，給人的感覺是呆滯不靈活。

人們都喜歡一心一意，不喜歡三心二意。一邊聽老師講課，一邊看小說，老師的粉筆頭會丟到你的頭上，這個小時候可是有經歷的；孩子寫一下作業又跑去玩一下游戲，會被家長大屁股；吃了一口飯，又要去玩一下玩具，會被父母責罵；也就是說所有外在因素，從古至今，都教育我們做事要專注。

從內在因素看，當人專心做一件事情的時候，或者靜心修養身心的時候，從人的生理結構來講，所有的細胞，神經元，乃至激素都會配合這件事情的完成，朝向一個方向，集中一個焦點，此時，人體的其它行為和表情幾乎不受大腦控制，而處於消耗能量最少的狀態，這種情況下，表情呆滯不靈活自然就不奇怪了。