好老公的標準又是什麼呢？他的錢如數上交，他對你的話言聽計從，他捧著你他哄著你……回答也許不盡然。你可以像個女兒似的對他撒嬌，你也可以像個母親似的給他溫暖，你還可以像個情人似的燃燒他的激情，這樣可不可以培養出一個好老公呢？我也要思考下，讓我靜靜。

我覺得想要老公成為好丈夫，首先妻子要做到尊重丈夫，給他一定的自由，不過分干預丈夫的工作生活等。

大部分人都會反感另一半對自己管得太嚴（查手機，查蹤跡定位，上交全部工資之類的）

然後要跟丈夫建立“深厚的友誼”，你覺得丈夫是你的“好閨蜜”，丈夫覺得你是他的“好兄弟”。然後丈夫就會跟你無話不談，也會接受你的建議，什麼事都會跟你商量，也會把你的話重視起來。

此時你只要偶爾心平氣和地跟丈夫提提哪裡要怎麼怎麼做，你覺得他還可以怎麼怎麼做可以更好，你喜歡什麼什麼樣的老公，他都會把你的話當重要指導建議，然後會努力朝著你描述的好老公努力。

不信就試試看哈哈，我用著挺順手的。

婚姻不是養成遊戲！

不知題主如何想到“培養”一詞？夫妻是平等的社會關係，並非上下級或是師生之類，只存在互相影響與珠赤之間的引導，切忌頤指氣使高高在上。

要營造出良好的夫妻家庭關係與積極向上的生活氛圍需要雙方共同進步！而題主定義的“好老公”，個人認為主要是指對家庭的責任感，對事業的上進心。

責任感的建立，需要老婆及家人向老公表現出適度被需要，所謂適度被需要，是指老婆在瞭解老公現階段能力的前提下且不使之感到不堪重負的依賴，激發男性的保護欲，如何把握這個前提，需要不同家庭的老婆智慧衡量；然後，對老公已作出的付出，一定給出發自內心的肯定與欣賞，這樣男人才會有成就感與激情。

上進心的形成，首先源於“向心力”，來自於夫妻雙方對未來生活的合理憧憬與定位，不好高騖遠，階段性提升。找到雙方共同嚮往的那個點，而不侷限於“我想要什麼樣的生活”，那麼彼此在奮鬥路上才不會孤單，高潮時喝彩擁抱，低谷時理解鼓勵；其次，找到了共同目標，然後共同發力，努力做好自己，無關主外主內，對方在分內事上的每一點進步，都當成自己趕超當下的動力，這才是共同上進。

不論怎樣定義“好老公”，都不能靜觀其甚至坐享其成，妄想靠一張嘴來打造：“你應該怎樣怎樣...”、“你看看人家怎樣怎樣...”、“你怎麼這都做不好...”，此類嫌棄的責備與義憤填膺的怒其不爭於事無補，建議雙方都付諸行動，也可避免一方腳步被拉下太遠而引起的情感疏離。