一名新的小夥伴剛入職第一天的話，對工作和新環境都會有多少的一些拘束和放不開，他要試圖去適應新的環境，包括新的同伴、新的事物、新的工作氛圍、新的工作模式等等，這是都需要一個過程。如果你不加以引導的話，這個過程興許會要很長時間，或者由於種種原因你會失去他。但是，為了讓他對企業對工作對同事都有一個好的瞭解和熟悉，很快地在新的環境中投入工作，以下幾件事情就是適當的引導他去做的：

1、部門之前相互介紹下迎接你的新員工；

2、可以把公司的基本資料和工作進度，和他簡單的溝通下。也能讓他做個初步的瞭解；

3、準備一個舒適的工作場所；

4、儘量的讓其他同事參與；

5、帶他熟悉一下工作環境及其工作的設施；

6、主動把所有同事的通訊錄或者還有電子郵件交給他，當然他的你也要記下，並告訴其他同事；

7、陪他一起吃午飯，可以多瞭解她的生活方式和生活情況；

8、為他安排適當的工作及指導者；

9、主動的安排員工的事情，第一天都會有些工作上的不熟練；

10、下班後與他談話，談些今天工作的內容和感受，還有公司的氛圍之類的；

對待無經驗的新人最好要有耐心，盡力的去幫助他。後面他業務基本熟悉的時候就可以讓他自己主動去做一些事情了。