1，建築工地很辛苦，現在的年輕人都有退路，沒幾個願意去了。2，建築工地生活娛樂都不方便，除了上班就是睡覺。3，建築工地的上班時間都是12小時，沒有節假日。4由於成本一再壓縮，低價競標。造成很多建築工地偷工減料嚴重，危險增加，工程師的風險更高。3，建築公司裙帶關係嚴重，沒關係的擔責任還累死，有關係的是閒死錢還高。

現在年輕人紛紛離開工地，可能是大勢所趨吧。

記得八九年代，現在四，五十歲的這波人，紛紛離開鄉村，小城，湧向沿海城市，那景象是何等地壯觀。過年節時，綠皮火車上人滿為患，都是年輕人為主。家裡親朋好友聚餐，一屋子年輕人說著各地趣聞，現在，是一屋子中老人說說往事。各位朋友，不知你是否有這種切身體會?

記得九八年那年，做了個水電改造工程，主要工程是挖溝埋管，三十多位年輕工友日夜奮戰二個月，全部人工施工。如今他們都四，五十歲了，想必很多人早已離這個行業。現在再挖溝埋管，用臺挖機就可以了。

科技在進步，人口結構在變化，社會在加速變遷。各位朋友，不用遙想中國上下五千年的歷史變遷，只要想想自已這二，三十年經歷過來的事情，會不會覺得變化太快，細思極恐。

建築裝飾行業做為勞動力密集的傳統行業，變化是非常大的。現在，中國有著基建狂魔的稱號，一帶一路的國策也是基建開道，基建行業已走出國門，面向世界，有些國際人士擔憂中國會不會把全世界變成大工地。

最近二，三十年，國家培養了大量的基建人才，統計一下各高等院校，職校相關專業的招生人數就知道具體數字了。實際上，這個行業的人口年齡結構，人口素質結構發生了很大變化，低素質的勞動力被機械取代了很多，高素質的技術工種和管理人員是增加的，只是盤子大了，不易察覺。但有一點是肯定的，年輕人越來越不願意在這個行業從事低端崗位工作了，這是諸多因素共同作用的結果。

首先，社會人口結構變化起了決定性作用。中國逐步進入老齡化社會，年輕人漸成稀缺資源，以前任何一個行業的低端崗位都爭得頭破血流，現在變成招人難了。

其次，其他新興行業的興起，吸收了大量的年輕人。新興行業本身就是年輕人聚集的行業，這些行業的招聘廣告大都有三十五歲左右的年齡限制。

最後行業本身的特點不能吸引部分年輕人。有些工地位置偏遠，最遠的都到了非洲，而現在城市生活豐富多彩。工地上男女比例不對稱，年輕人找個女朋友都難。工地上低端崗位的工作髒，累，差，前景渺茫。低端崗位的工作穩定性差，社保醫保難以延續。社會認可度不高，沒多少面子。等等因素，不一而足。

無論如何，年輕人會越來越好，他們是國家的前途。