你好朋友

如果自己感覺有能力的話，我還是覺得自己幹是最好的選擇，如果你是喜歡安逸生活那我就不多說了找一份穩定工作就行每天朝九晚五！

辭職很容易，國企不是說進就進的，除非你是臨時工哪個行，無所謂，辭了就辭，沒有什麼遺憾，你要正式工我建議你別辭職，什麼事都是熬過來的，不經歷風雨怎麼見彩虹呢，年輕人，想辭職也行，你有過硬的技術，走到哪裡都不怕，沒有過硬的技術還是從國企裡待著吧

國企適合兩種人生存，一種是沒有大的目標喜歡安穩的生活，只需要隱忍就可以了，另外一種是想獲得權利，這就需要強大的背景和不擇手段的厚黑心理。你如果不能適應這種環境，那麼請早點做決定，畢竟你還年輕，當你35歲以後牽絆你的會更多。

作為一個剛參加工作不久的年輕人，特別在國企裡面，一個人當三個人用太正常了，沒幫你當牛馬使喚已經對你不錯了。

在哪個單位都一樣，每個剛入職不就的新人往往都承擔感覺不是那麼重要，但是事務很繁瑣的工作，在哪裡都是一樣的。

你到新的崗位也是一樣的。

我建議你還是再觀察一下，吃得苦中苦，方為人上人。

我覺得辭職得想好退路，盲目辭職會得不償失，畢竟國企福利待遇還不錯，如果有好的選擇門路，退以無妨，三三思而後行吧！

你辭職的原因是公司把一人當三人用，吃力還不討好。在我看來，這個理由辭職有些牽強。我幫你分析下。

一、25歲應該參加工作沒幾年，正是精力充沛的時候，一般也應該沒有結婚，沒有小孩要撫養。父母年紀也不大，也不需要花太多時間精力贍養。這都不會耗費你太多時間。所以，這個年紀應該正是吃苦的時候，吃苦是你應該的，但討不討好就要看別人臉色。說來說去，還是自己怕吃苦。試問，有哪一個工作錢多事少離家近？

二、付出與收入一般是成正比的，理論上，付出越多，收貨越多。但這要長遠來看，你想今天付出，明天就有收貨？這是很難得！所以，你講到一人幹三人的活，那你是否拿了三人的工資？拿了，那你幹活是應該的。沒拿，那你要長遠來看，如果這份工作對你成長有幫助，以後你遲早會加倍拿回來。現在你沒拿，那是你還不夠努力。

三、就算你辭職，你有考慮去哪嗎？你去下一家公司，能否比現在就一定好？你不能確定，最多能確定的就是收入。是不是也一樣幹三個人的活不好說，但我有可以確定，拿這麼多錢，就要幹這麼多事。企業多給錢是有道理的。

所以，在哪幹活都是一樣的，就看是否付出與你收入成正比。如果你想明白這些，是否辭職，你應該明白！

我覺得任何單位欺生的小人都可能會有。國企一般不像私企存在私人老闆極限榨取員工的需求，一般不會一人幹三個的活。但有些單位領導不注意團隊凝集力，任憑歪風邪氣盛行，才可能出現拉幫結派，老員工欺壓新員工的情況，我認為領導班子難逃其責。有可能領導官僚作風，不深入基不層並不瞭解情況，也可能極個別領導心術不正。我認為當事人可向主管政工的領導或上級部門反映實情，我相信相關部門或領導理應過問並責成下級單位切實整頓作風。實在不行的話也可請求調離。