生活中其實有很多這樣的人,對一些事物明明自己瞭解的不多,甚至完全不懂,卻總是好為人師,顯得自己很懂的樣子。
好為人師主要的問題在於"好"而不在於"師"。"好"是一種心態,主要表現如下。
1.喜歡主動給人提建議。
2.喜歡做別人的老師。
3.不謙虛,自以為是。
當一個人把想成為有用之人的慾望變成控制別人的慾望時,就容易將自己的想法強加於他人身上,通常他們還會偽裝成一種幫助。
這種幫助可以分成兩類。
第一類:他們沒有意識到這是在犯錯誤,出發點可能是好的。
第二類:他們大多數是目的明確的,他們會把目的包裝成一種幫助了。
所以很多時候,主動提供建議的都會讓人感覺到不愉快,而大多數人痛苦的原因之一,就是喜歡讓別人思考的和行動更加符合他們希望的方式。多給自己建議,少給別人建議,別人沒問你的要建議的時候,堅決不說。
所以透過以上所述,我們無論做什麼事,都要做一個得體的人,在現實生活中不要好為人師哦。在此,我希望大家遠離這類人,過好自己現階段規劃的生活,打苗助長不良是好處,但是不是良性迴圈。
生活中其實有很多這樣的人,對一些事物明明自己瞭解的不多,甚至完全不懂,卻總是好為人師,顯得自己很懂的樣子。
好為人師主要的問題在於"好"而不在於"師"。"好"是一種心態,主要表現如下。
1.喜歡主動給人提建議。
2.喜歡做別人的老師。
3.不謙虛,自以為是。
當一個人把想成為有用之人的慾望變成控制別人的慾望時,就容易將自己的想法強加於他人身上,通常他們還會偽裝成一種幫助。
這種幫助可以分成兩類。
第一類:他們沒有意識到這是在犯錯誤,出發點可能是好的。
第二類:他們大多數是目的明確的,他們會把目的包裝成一種幫助了。
所以很多時候,主動提供建議的都會讓人感覺到不愉快,而大多數人痛苦的原因之一,就是喜歡讓別人思考的和行動更加符合他們希望的方式。多給自己建議,少給別人建議,別人沒問你的要建議的時候,堅決不說。
所以透過以上所述,我們無論做什麼事,都要做一個得體的人,在現實生活中不要好為人師哦。在此,我希望大家遠離這類人,過好自己現階段規劃的生活,打苗助長不良是好處,但是不是良性迴圈。