別想著跳槽了，現在外面行情很差，這幾天經濟都不景氣，真心沒有在國企裡面工資高，出去容易，進來難。慢慢學習其他的知識唄，橫向發展，只要努力，不可能一事無成的。

三十歲在國企一事無成其實是非常常見的，因為每一條線前面都有很多人，在國企裡面論資排輩的現象還是非常嚴重的，三十歲還是普通職工再普通不過了，但是這個時候想要辭職需要很大的勇氣的，而且千萬不要裸辭，裸辭之後，你會懷疑人生的。下面就從下面幾個方面介紹一下吧。

這個是國企裡面很大的弊端，論資排輩的現象比較嚴重，而且還有很多的關係戶，對於我們沒有什麼背景的人來說，這個是非常殘酷的，除非你天賦異稟，能夠得到很多領導的賞識，這樣的仕途會快一點，但是這樣的人幾乎少之又少，大部分人還是普普通通的基層員工，工作十幾年仍然是科員是普遍現象，但是我們已經在體制裡面堅持十幾年了，眼看媳婦就要熬成婆了，這時候辭職需要很大的勇氣的。

國企雖然不能讓你大富大貴，但是非常穩定，如果一直做一名普通的職工對於某些人也是未嘗不可的，所以對於你這個情況，要麼繼續熬，要麼選擇其他出路。

對於你現在這個情況，已經工作十多年了，可能再過幾年就會晉升了，如果晉升無望，選擇跳槽，那麼就放棄一個相對較好的工作，這麼多年繳的企業年金就會有很大損失，還有一些在工齡上面的優待也會受到一定的損失，最重要的是國企在社保方面的保障，進入私企之後，可能就沒有這麼好的待遇了。

這一點非常重要，一定要注意，因為在國企裡面是相對比較輕鬆的，一旦裸辭之後，在重新找工作會經常有一種眼高手低的情況出現，工作累了接受不了，待遇低了接受不了等等，不要再拿國企的那一套去管理私企，這兩個沒有可比性，所以一定要找到下家之後再辭職，這樣至少對自己也有一個保障。

最後，具體怎麼選擇要根據自己的實際情況，要綜合考慮一下，畢竟三十多歲了，有了家庭孩子，不能因為自己的一個隨便的決定，導致家裡不和諧，總之，選擇權在於你，看你怎麼選擇了。

三十多歲在國企一事無成的太常見，那條上升的線太多人盯著了，沒有實力後臺基本沒戲。國企裡四十多幹到退休的依然屬於一線員工，普通職員的基本是正常現象。如果家境殷實不缺錢，想安逸的過日子，繼續待著挺舒服的，基本上在三四線城市屬於讓人羨慕的工作。如果想一年掙個國企裡三四年的，可以考慮出去拼搏一番。人一生最怕的是到老了後悔說我本可以！當然還是要遵從自己內心和自己的實力。

你所謂的一事無成，估計更多是指職位。其實國企是一個很鍛鍊人的地方，但並不是對所有人都一樣，名校畢業，終老於基層職位的大有人在，關鍵在心態和行動力，你真想改變，完全可以透過自己努力改變，實在不行，可以跳出來。

當然，跳槽不是唯一途徑，因為，跳出來既要求勇氣，也要求能力，否則，可能出現越跳越差的情況。

建議思考自己面臨的是什麼具體問題，如果不是內在的，能力也很強，可以考慮換一個工作環境。

千萬不要隨便從國企跳出來，這樣是很對自己不負責任的。

我們公司曾經從國企招來了一位，不管是他的衣著，還是他的說話方式，以及他的行為，都讓我感覺跟我們這種長期在外面上班的是不一樣的。他處處會表現的很客氣，就像電視裡面下屬對機關幹部的那種尊敬和敬畏。

當然了，我也為他的勇氣而鼓掌。我感覺從國企到民營企業，其實行為作風還是有一定區別的，這個也是需要您這邊考慮一下的。

現在我年紀大了，我覺得似乎更應該在國企裡的。這樣起碼穩定一點，現在其實大環境也不是很好，外企和民營企業，隨時都有面臨倒閉，或者逃離的風險，這樣對於年紀大的，上班的人員，其實也是不利的。

所以還是要慎重考慮一下的

如果你不是技術牛人，在某方面沒有兩把刷子的話，還是窩著吧，別出去禍害民企了，而且也會害了自己。

不是危言聳聽，國企呆久了的，到其他體制內生存會很不適應。你積累的那點非技術當面的工作經驗，基本上會用不上。

當然，你樂意從最基礎的工作做起，又是另外一回事。