你好。鑑於您所述，估計你的性格屬於^老實人^。骨子裡有一股傲氣。眼裡容不進沙子。看不慣一些歪風邪氣。然而在一家單位裡共事，這意味著我們不是獨立的存在。還得看人臉色行事。除非你很有能力，要麼選擇離開。記住，千萬不要以藐視的心態去看領導。這種心態會決定你對領導的態度。與領導不和，你會在這個公司混得很憋屈。所以要想在一個公司融洽相處就要做到一下幾點:1.放下架子，低調做人，高調做事，這是每一個領導都喜歡的。不要碰到一點不公就嘮叨，背後說人缺點。2.多練練自己交際能力。這個年代嘴巴說話比靠技術吃飯混得好。不要看不慣拍馬屁。其實拍馬屁也是一種本事。華人都喜歡聽好話，哪怕是好的假話。所以，適當地說領導好話是應該的。3.學會去適應並接受別人，每個人都有缺點，但同時也會有值得學習的一方面。切記勿用旁光去看人。尊重別人就是尊重自己。4.好的心態大家都喜歡。這會使你身上綻放正能量的魅力。。。

首先，你要學會和領導相處，主觀上要克服討厭的心理，畢竟你的飯碗端在人家手裡，這個和拍馬屁沒有必然的聯絡，和領導搞好關係，不等於拍馬屁。

其次，感情上你可以疏遠領導，但在工作上也必須要接近領導，要學會主動彙報工作，力爭在工作上取得領導的支援，對領導按排的工作儘量完成。

最後，避免和領導發生直接衝突，尤其是你的領導是個飛揚跋扈的人時，更是要小心翼翼，不要激怒他，這樣他想找你的麻煩也找不到理由。

對工作安排不滿意的話，可以私下裡溝通，切記不要發生在公開場合下吵架等不理智行為。

什麼是領導？直接給你分配工作的人，能夠直接決定你去留的人就是你的領導，更多的是能夠幫助你提升的人。古人云，伴君如伴虎，現如今對待你的直屬上級也得小心翼翼才行，領導沒“伺候”好，沒準哪天自己工作累死都不知道怎麼死的。

作為下屬，對待自己的上司也有相處之道，一些職場鐵律，不可侵犯；和領導相處的職場禁忌，千萬別犯。