作為一名IT行業的從業者，同時也是一名教育工作者，我來回答一下這個問題。

首先，30歲轉行做前端開發應該慎重考慮，一方面目前前端開發需要從業者具有更為全面的知識結構，這就需要一個更為系統的學習過程，另一方面前端開發的工作壓力和工作強度也相對比較大，很多前端開發人員在30歲的時候已經陸續完成了崗位升級，從基礎的前端開發開始做起會有一定的心裡壓力。

如果在30歲開始進入前端，應該做好三方面準備，其一是要有一個有效的學習渠道，能夠儘快構建出一個較為全面的知識結構；其二是要能夠具有較強的實踐能力，實踐能力對於前端開發人員來說還是比較重要的；其三是要有一個長期的發展規劃，能夠儘快獲得崗位升級，從而在技術領域走得更遠。

目前前端開發有三大發展趨勢，其一是前端開發知識面不斷擴大，不僅涉及到Web前端知識，還涉及到移動端知識；其二是前端開發後端化趨勢明顯；其三是前端開發平臺化趨勢明顯。從這三大趨勢來看，當前要想進入前端開發領域需要學習的知識量還是比較大的，對於初學者的學習能力和實踐能力都有了更高的要求。

在移動網際網路的推動下，目前不少開發團隊中前端開發人員的比例也有了明顯的提升，其中一個重要的原因就是移動端的開發任務有了明顯的增加，涉及到App開發（Android、iOS）和各種網際網路平臺的小程式開發，這些任務都需有由前端開發人員來完成。但是，隨著移動網際網路增量紅利的逐漸退去，目前App開發已經進入到了一個相對穩定的開發期，新增的需求也相對比較少了，所以在崗位需求量也會有所趨緩，這在一定程度上會影響前端開發人員的就業。

最後，目前前端開發人員要想獲得較強的崗位競爭力，應該重視一下開發平臺的學習，比如大資料平臺、雲計算平臺等，基於開發平臺能夠在一定程度上提升前端開發人員的開發能力，而且基於平臺進行軟體開發，也是產業網際網路時代的一個趨勢。

身邊正好有一個這樣的例子。大學同學工作5年改行從事開發相關工作。之前是做手機渠道銷售工作的，然後大跨度的改行了。

當時通電話，說到改行這個做程式設計師的事情，我第一反應就是 臥槽，牛逼。畢竟一個行業做了5年左右了，而且已經是一個小領導了，然後還有勇氣推到重來，真的很佩服這樣的人。經過18年一年的學習，19年在上海找到了合適的工作，工資可能還沒以前高，但是人家找到了自己喜歡的行業，工作。不佩服都不行。

以前別人說，任何事情只要想做都不晚，我都覺得這句話是扯淡，道從我同學改行這件事真的有體會，任何事情，只要想幹，任何時候開始都不晚。