日前，一篇《那個從阿里離職的漂亮女高管，從來不過情人節》的微商推銷文章火了。
但不少阿里員工對此進行“打假”，表示她此前曾在阿里健康任職，但不算高管。如何看待「從阿里離職的漂亮女高管，從來不過情人節」及螞蟻金服副總裁懟離職「女高管」：吹牛要有
回覆列表
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1 # 悲傷的蝸牛
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2 # 星空評論員
如果我是阿里巴巴高層，我會給予這次事件陳亮予以嚴重處分，因為這件事情暴露了陳亮這個人智商極低，如果要提醒或者警告對方弄虛作假，基於一場同事的立場，完全可以透過私信甚至律師函去讓對方收斂，而不是在公眾怒對，接著事情不斷髮酵，把阿里內部的眾多管理邏輯及管理細節裸露於大眾面前，最重要是陳亮這種作派定必肯得罪過不少同事，如果大家站隊回懟，勢必牽起一場阿里員工大混戰，對阿里的形象極其受損，這種智商還能任阿里高層，讓人覺得非常詫異，最後還是要說，阿里巴巴創始人馬雲在創業初期為了說服客戶，把自己的話說成比爾蓋茨說的，他多次演講都有提及，那是不是比這個小女孩謊稱高管要更加嚴重，這是一個商業社會，大家如果用一種聖母心態去對待每一個人，首先你得是如聖母般純潔。
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3 # MTWen
你好，最近這篇文章很火，但是整件事的具體內幕我們不得而知，也不太好做定論，智慧相對的去做個評論。其實如果那個女王晗不是高管，而她又透過這篇文章來操作自己的話，還配插了和馬雲先生的照片，未經允許，或許是侵犯了肖像權。這樣做也過於浮誇的炒作。而螞蟻金服副Quattroporte這樣慫她也有失風度，所以沒多大必要。王晗透過自己在啊裡的身份來襯托自己，無疑是不錯的，當今誰不認識啊裡，所以也是一種商業模式。我覺得認真做事專心去搞自己的事業才是長久之道，這件事金服副Quattroporte也側面告訴我們，凡事都有一個度，努力奮鬥才會有收穫。
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4 # 志公司助理
一王晗是大贏家，不管是在感情層面還是營銷層面：二，阿里被差印象，因為高管回覆反應低情商；三，阿里吃虧還不能迴應，有點啞巴虧；四、反應大公司的高層對於公關不夠重視，感覺高層不受約束
從營銷學上講，這篇文章無疑是很成功的，不管從何總目的出發，都獲得了空前的關注，隨著輿論的推波助瀾，儼然已經成為了一個熱點的問題。對於這種蹭熱點的問題，沒有人關注還好，只要有人關注，肯定還會撕扯一段時間，拭目以待吧。