回覆列表
  • 1 # 三賢工作室

    在創業初期,合夥人一定要建立一系列的合理營運合作制度和分紅制度。制度透明公平,多勞多得,誰的貢獻大誰就分的多。

  • 2 # 實體經濟守望者

    這個問題有普遍性,我是一名創業者,選擇回答。

    合夥人搞起來了,分錢卻糾結,如何分錢才皆大歡喜?這種現象很普遍,有很多合夥生意,都是高高興興開始,仇人一樣結束,應該引起重視。那麼,怎麼做才能皆大歡喜呢?我認為。

    一,選好物件

    很多人合夥,都是湊錢合夥,不注重人品和同好,大家沒有相同願景,這樣的合夥很難維持長久,所以,要事前多溝通,做到相互充分信任和了解。

    二,訂好協議

    選擇合夥創業或者合夥做生意,一定要制定好合作協議,這是前提。很多人就是口頭約定,這樣就有風險。尊重規則,履行協議,按協議約定分錢,這樣就會皆大歡喜。

    三,相互包容理解

    很多合夥人,都是因為一些分錢問題,搞得不歡而散,這樣很不理智,合夥各方要充分理解,相互包容。

    四,注重溝通交流

    合夥人之間一定要保持溝通渠道暢通,這樣很多問題都好解決。

    就回答這些,感謝閱讀。

  • 3 # 整裝寶

    先按之前定的方案執行,不管是對是錯誰多誰少,初創時總會有沒遇見的問題,是好事不是壞事,剛好可以最佳化分配方案!爾後馬上制定新方案,按勞按能力按出資情況,大家坐下來商定新的分配方案,制定新的方案是為了大家更好發展一這是目的!

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