財務考試多，就是要多學習，至於明目張膽的看書，一般分為以下幾種情況。

第一種情況就是你這個同事很有本事，內心有燕雀安知鴻鵠之志的心態，根本不在乎同事和老闆的感受，因為業務能力強，所以個性獨特，把職場當秀場，自己想幹嘛就幹嘛，以為公司不能沒有他，不知道職場觀念。

第二種就是他雖然能力不強，但他會拍領導馬屁，深得領導喜歡，所以想幹嘛就幹嘛，即便是同事們看的不爽，但是沒辦法，因為搞定了老闆。

第三種就是工作分為忙季淡季，可能覺得已經幹完手上的工作了，要提升自己，為公司創造更大的價值，發揮更大的作用。

第四種可能就是下決心離開公司了，所以肆無忌憚。抓緊時間學習充電，為跳槽做準備。

不管是哪一種，都應該在工作完成的情況下看書，不要因為看書耽誤了工作。

看書本就不應該作為見不得人的事情搞得偷偷摸摸，在提倡“全民閱讀”的今天，自助圖書館都已經走出了大學校園的侷限，成為一二線城市街頭巷尾的便民服務設施，但是，在上班時間看書學習就應該分別站在不同立場來另當別論。

對於在事業單位/國企工作的青年員工來說，相對輕鬆的工作環境和“逢進必考”的晉升機制，使不滿足於現狀的年輕人不得不抓緊時間看書學習。“家庭式”的單位氛圍，也會有很多年長的同事和領導真心引導你多看書多複習，早日“飛黃騰達”。這時候的看書學習就自然而然是明目張膽的，年齡相仿的幾個同事在一起，互相交流學習經驗和考試技巧更是不用避諱。

對於在公司/企業等營利性單位工作的人來說，上班時間能夠明目張膽的看書，想必是有一定的背景和關係的。因為這些利益為上的單位，對於不創造價值的員工往往難以容忍、要求苛刻。若是能巋然不動的看書學習，自然是“關係老鐵”啦～～

其實，上班時間看書學習本無可厚非，但必須是在不影響正常手頭工作的前提下，我想，若是公司人性化，也不會過分苛求員工；不過員工也要有自覺性，既然就職於此，就應該本著敬業愛崗的精神，自己的前途固然重要，也不要影響了集體利益才好。

謝謝邀請！我覺得上班時間看書只要在完成工作任務，不影響工作的條件下，是個很好的現象，而能這樣做的人，心態上一定也是積極向上，不斷進取的，在工作之餘，不斷的給自己充電，豐富自己的知識，也會給工作帶來幫助和便利。讀書是世界上門檻最低的高貴，堅持讀書的人，人生一定會大不一樣。