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三年時間,在單位任勞任怨,只要領導一句話,什麼都真心為工作付出,可現在人走茶涼,不知什麼時候他竟把我刪除好友了,以前認識的人,別人都沒有刪除我,只有他。是不是他這個人特別沒有人情味?之前我請他吃過好幾次飯,也有人情往來。以後見面要說話嗎?如果是你們,該怎麼辦?
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回覆列表
  • 1 # 遇見設計師

    在前單位工作的三年裡嗎,領導應該是一直把你當同事,頂多是能幹的下屬,而你對他投入了太多把他當朋友了。

    一、前領導應該是公私分明,一切以公司團隊利益為大前提,除了親戚朋友與工作無關的一律不留;

    二、好友人數太多了,不定期清理掉沒必要聯絡的;

    三、工作交流接觸中可能有讓領導不滿意的地方,領導沒直接說出對你的不滿。

    既然都不在一起工作了刪了也就刪了吧,會有更多跟你共同打拼的人同行。

  • 2 # 夢醒無痕一念間

    其實這個問題你在問得時候自己就已經告訴了自己答案,只是你還沒有意識到而已!

    你問得是以前的領導。兩個重點詞以前和領導。

    你自己都說了是領導,而不是朋友。既然是領導就說明你只是他曾經收下的兵,兵是如流水一般不停變換的,所以沒有什麼感情,最多隻能說哪個兵工作態度好可以培養而已,一旦離開就沒有了存在必要。

    而你們又沒有成為朋友,最多隻能算是前同事。

    所以只能說這很正常,不要多想了,還是洗洗睡吧

  • 3 # Ms6花花h

    在公司處朋友本就不容易,何況是領導,太多利益關係。

    在公司只是好同事好下屬,好上司,很難再發展以外的關係,您離開了公司和原來的公司圈子就不同了。

    當然你還可以想,你的前老闆,是老闆一定認識人非常多,為了聯絡方便,要定期整理一下不常聯絡的,不然就滿了,加不進去新人了。

    想開點吧,茶都是越放越涼,除非座在爐子上,離開了何必計較那麼多,而且還是個老闆,不是朋友……

  • 4 # 中國趣聞趣事2088

    為什麼前領導刪除了你!其實道理很簡單了;第一你以失去對他的價值;第二在他心中你只是他的工具;當工具都不在了;何必留盒子;第三;他能肯定他不會找你聯絡;所以你們間並沒有任何友情;只是利益;好了;別太投入了;這就是現實與社會!

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