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1 # hjdif
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2 # 子亦不語
職場35歲,既成熟又尷尬的年齡。
我的朋友大多已經過了這個年齡,現在的境況各不相同,大致可以分為幾類。
1、繼續在原行業奮鬥,基本都處在中層管理崗位,兢兢業業,保持十多年來的工作狀態。
2、離開職場創業,或者做點小生意。這些多是在職場沒有晉升機會,個人綜合能力有限,不得已選擇跳出來,自己做點生意,有實力的則合夥創業。
3、職場流浪者,頻繁跳槽。有大概三分之一的老同事處在這個狀態,高不成低不就,職場流浪漢。最長的一位已經兩年多沒有上班了,一直在尋找合適的工作機會,期間不斷應聘、面試。
4、徹底轉行,不再從事與以前相關的工作。這類只是個別人的選擇,其中最離譜的一位,從電臺主播離職做建築生意,透過親戚牽線搭橋,現在做的風生水起。
如果在職業生涯前段積累了足夠資本,35歲是你的職業黃金時代;
如果沒有在前期得到提升,並且資源有限,35歲就會陷入生不去下不來的尷尬處境。
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3 # 江南小蔡
35歲人己到中年,上有老下有小壓力非常大。
這種年紀的人因該不是打工就是創業吧。我看還是打工居多,畢竟創業的是少數。
創業成功的也不少,失敗的也多,失敗有可能就翻不了身。
我朋友就一個例子,放在好好的班不上非要去創業,當時上班工資也有67千,湊了幾十萬去開店,兩年後賠個金光,還欠外債30多萬。
現在又重新打工還債,如果成功了你很富有,失敗了就掉落萬丈深淵。這也是靠運氣靠賭一次。
這個年紀的人很累很辛苦。大家有同感嗎?
工作也住,房子也在修,樁稼照樣住,屋裡屋外,唉,反正是農,村的人見啥做啥,當一個粑耳朵,現在這個世道男人懶了就只有單身