回覆列表
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1 # 小樂找樂子
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2 # 彬有禮3
首先可以肯定的說你是工傷,在工作時間併為工作所受傷害定義為工傷,第二收集好相關受傷時證據,第三對受傷進行治療並儲存好相關的證據,第四申請傷殘評定,工資及傷殘費用按相關規定找單位認證發放,如單位不按規定找社保進行仲裁,還不行上法院,但一定要有證據同時不要提出不合理的要求。
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3 # 十年又十年HR
無論有沒有簽訂勞動合同,無論在那裡工作多久,都不能就這樣回家,趕緊撥打勞動保護單位的電話,不能這麼縱容用人單位。
只要你去投訴,就可以獲得賠償。
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4 # 青蘋果63376222
首先需要確實你的傷治療好了沒有?如果沒有,工廠需要先行墊付治療費用,你需要立刻進行治療,治療期間工廠需要治療費用和工資,還需要安排專人負責治療期間護理,照顧你的生活起居!如果工廠已經幫忙給你墊付治療費用和正常的工資,也安排了專門人員給你護理,現在腳傷已經康復!工廠那邊讓你回家,你需要確認工廠那邊是解僱你還是安排讓你回家養傷!如果是解僱,你需要到醫院做傷殘鑑定,確認鑑定完畢,將結果告知工廠,要求工廠依據鑑定結果進行勞動補償,補償需要依規定執行,不能漫天要價,否則法律不支援!如果工廠那邊只是讓你回家養傷,那你需要與工廠籤協議,確認一下確實是回家養傷,防止不良工廠利用養傷之名辭退你,翼迴避工傷補償哦!
首先你是工廠的工人並且有簽過合同!現在一般工廠都會給員工買保險的,和員工籤用工合同的。你在廠裡因為幹活受得傷可以認定為工傷,如果廠裡對你們不管不顧的讓你回家不管了,你可以去告他的!先去認定工傷,確認你是在上班時受的傷,第二去申請工傷鑑定。一旦確認工傷且廠裡不管的可以去勞動部門透過法律程式來保障自己的合法權益