大學畢業找工作時，我也面對了這樣的選擇。

兩家公司都是通訊行業的領軍者。公司A實力相對更強，工資更高一點，據說年終獎多，但是普遍評價加班多。公司B實力比公司A稍微差一點，工資低2千，但是工作比較輕鬆，不怎麼加班。

當時，我年輕氣盛，感覺加班不算啥，工資高獎金多，才是王道，於是毫不猶豫的選擇了公司A。我的室友拿到了公司B的offer，去了公司B。

7月份，我正式入職公司A，果然名不虛傳，多拿的這點兒工資是靠加班換回來的。剛到公司的我，激情澎湃，幾乎每天晚上都是10點半之後才下班，也沒覺得有啥。第一次年終獎，由於只工作了半年，發了當時2個月的工資，聽說公司B沒有發年終獎，對比一下內心還是挺滿足的。

現在，我工作3年多了，漸漸趕到身體有些累了。工作的壓力很大，經常會有半夜2點多起來支撐問題。身體素質明顯下滑了，不到30的我髮際線已經明顯開始後移了，因為熬夜多心臟不舒服去醫院檢查過，體檢也會有好幾條指標不太好。每當想起，都是想立即辭職還個工作。

在公司B工作的大學室友，由於加班少，明顯感到身體素質比我好，但是工資收入確實比我差了許多。

工資高加班多，和工資少加班少，確實是一個兩難選擇。掙得多與加班少是魚與熊掌不可兼得。誰都想，活少錢多離家近，位高權重責任輕，但沒有幾個人能做到。

如果家庭條件一般，比較需要錢，建議選擇工資高加班多的工作，雖然苦點累點，但能掙錢，過幾年可以考慮再換個輕鬆點的工作。

如果家庭條件較好，自己又比較追求安逸，則建議選擇工資低加班少的工作，雖然工資低點，但是可以更好的照顧家庭和生活。