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1 # 嘉藍影視
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2 # 甜瓜20875
規則永遠在人們的心裡。永遠不會浮出水面。這是事物的隱私。只有自己去體會。拍成電影。沒人敢啊。膽大包天，把自己也拍死了親。
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3 # 職場老七
職場規則，就是要有自己的原則，做事的原則，做人的原則！
很多電影電視劇都對職場進行過描述或者展現，有的膚淺無知，有的不切實際，有的藝術昇華，有的刻意刻畫！
其實職場規則，即是人情歷練！
這方面，很多優秀的歷史劇刻畫的更為深刻，人性的描繪，人心的體現，權利的勾心鬥角，利益的爾虞我詐，比如康熙王朝，漢武大帝，波瀾壯闊的歷史中，每個人都為了自己的職場費勁心思，不管職場表面還是職場潛規則方面，各種計謀各種佈局無不精彩，讓人歎為觀止！
我就說一部大家都非常熟悉的一部影視劇《歡樂頌》，在這部劇裡，其重點應該是五美的日常生活，但另外還有值得披露的地方就是職場的一些規則，我在這裡就拿喬欣飾演的關雎爾、王子文飾演的曲筱綃、張陸飾演的王柏川這三個人物來說一下職場的那些規則。
1，上市公司實習生關雎爾，職場新人就要什麼都要去做在現實職場中，很多企業都會有這樣的情況發生，新來的實習生，因為經驗、能力等方面不足，所以在公司只要有人交待的事情，就會去做，其實這樣也沒錯，畢竟成長較快，特別是大型的上市公司，由於老員工待的時間長，經驗豐富，一般養成了養尊處優的習慣，新人如果想快速透過實習期，就必須什麼事都要做，這也成為現實中大中小企業實習生定律。
2，富二代白富美曲筱綃，把人脈變現成金錢誰都知道曲筱綃的老爹是上市公司老總，有了這層關係，再加上自己的一點勤奮，就可以把人脈變成現金，在現實職場中，只要你有人脈，懂得變通，你就可以把你的人脈拓展開來，從而換一種方式得到自己想要的利益，比如某達的兒子，有了父親的名氣，再加上自己的利用，沒有做不成的事，這也是在中國千古不變的定律。
3，苦逼的創業青年王柏川，勤勤苦苦也許最後一無所得在現實職場中，像王柏川這樣的人太多了，創意可以讓你有的時候一帆風順，也可以讓你在一天之內打回原型，最近幾年流行的創業風潮，有太多太多的例子，這也成為了中國職場一大定律，創業並不是你勤奮就一定能賺到錢，並不是你有人脈就一定能變現，並不是你有夢想就一定能實現。