工作了才明白的事情太多了。

壞的點：爾虞我詐，狗眼看人低，仗勢欺人……

好的點：優勝劣汰，能者多勞，低調做人高調做事……

其實好的點和壞的點是相互對應的。

從學校踏入社會，我們自己要面對一切，不然沒有辦法活下去。

職場上，因為物質追求，大家為了生存必須要拼了命的去爭取，而這個時候很多小人沒有能力的人開始做小動作，開始爾虞我詐。

剛步入職場，我相信很多人都經歷過，老員工對新進菜鳥根本不看在眼裡，甚至還仗勢欺人，這個時候，我們得忍氣吞聲，奮發圖強。

當您對於自己的工作職能很清楚，那麼，做人最需要低調，您把每件事情做得漂漂亮亮的，才能贏得別人的尊重。

還有太多的事情是在沒有步入社會體會到的。總之，正因為這些不好的，才能促就一個更棒的您，您必須要有一個正確的人生觀和價值觀。

共勉！

我有個朋友跟我講了一件事，他認識一個人，那個人曾經在某家世界500強的公司擔任了多年的管理層，後來也是被獵頭介紹到本土的一家民營企業做管理，管理整個集團的人力資源板塊，相當於空降了，而那個人空降之後跟其他人不一樣的地方在於：TA請求公司先只給TA管理一個店，當一個小小的店長，從業務做起，後來TA硬是把那家店做到了整個區域的第一，取得大家有目共睹的成績之後再接過重任。

也就是很多人缺失一種意識，充其量只不過是在啃上一家公司的老本，頂多就是把自己之前的經驗和資源嫁接過來，一旦發現嫁接不了的話，就陷入囧境，久而久之，當TA發現再也無力改變現狀，自己做得也壓抑，同時越來越得不到自上而下的認可和信任的話就走人。很少有人是寧願“自降身份”般的從頭做起，把每個環節從無到有的走一遍，哪怕探探路也好，看看問題會出在哪，這種做法表面上看起來跟以前相比好像陡然一下降職降薪很不體面，其實這是最體面的做法，因為用不了多久，你就會從笑話到神話，從笑話到神話總比從神話到笑話要好！不僅如此，我發現，但凡只要是前期“自降身份”的人後來都會做得很好，但凡是頂著某個“光環”來的人後面都灰飛煙滅，淪為一個過客。越是工作了好多年的人，越是要去惡補這項學分！

工作了才明白

學校生活好單純

食堂飯菜真便宜

個人租房真孤單

房價高的真離譜

自己賺錢不容易

談個朋友好奢侈

生病住院自己扛

工作難找競爭大

學會堅強與獨立

爭取早日出頭地

大學以前看新聞天天就是主席總理啥的，對於市長什麼的都是看不上的心態，工作之後才發現，原來縣長就是十萬八千里的距離！