生產隊長60歲有補貼嗎？

這個問題好像沒有統一的政策規定，全國各地的情況也不是很瞭解，來說一說我們這裡的情況，也算作個交流。

我們這裡從九十年代末期，對在村一級連續任職十年以上，累計任職十五年以上的離任老幹部，實行按實際任職時間長短，年滿60週歲給予一定的生活補貼。每任職一年，正職每個月10元，如果連續任職十年，每個月就是100元，任職年限越多，就按照這個比例增加。副職是正職的80%，也就是每任職一年每個月8元，如果連續任職十年，每個月就是80元。委員按照副職再下調20%。

這項制度沒有具體檔案規定，是鄉政府為了調動在任村幹部的積極性，減少在任村幹部的後顧之憂，作岀的臨時決定。也沒有考慮生產隊長這一級補貼，後來各村考慮到生產隊長當時處在生產第一線，不僅要操心，還要帶頭領著農民親自幹，也是很辛苦的角色，他們大多數已經進入老年，村裡有條件就應該為他們解決一點實際問題。就這樣，也把生產隊長列入了補貼範圍內。但任期年限是連任五年以上，他們的實際補貼比村幹部少很多，每個月就是50元。

現在生產隊長已經不是很多了過去我們每年都是幾十個人領取這個補貼，如今只有一個人享受了，現在能享受的多數都是村幹部，村幹部會一茬接一茬延續下去。

這些老生產隊長辛苦了半輩子，按道理應該給他們一定的補貼，雖說不會很多，但也是一種關懷，必定當年為大伴操了不少心，費了不少力。這是個人的一點想法，不當之處敬請指正。