不要發紅包的好，這樣老師很難做人，以後家長和老師也比較尷尬，每個家長都這樣的話，那社會風氣會被帶壞，老師是教書育人的榜樣，不能讓邪魔外道給毀了，老師要以身作則，為社會樹立良好的形象，讓這一切變成一股清流。

過春節，是否給孩子的老師發紅包，大約是每個家長都很糾結的問題。其實我認為這個紅包可以發。原因如下：

第一，在過去的一年裡，只要老師對你的孩子沒有偏見，沒有針對性歧視，只要像對其他孩子一樣公平公正的教育，我們是可以給老師發個紅包表達感謝之情的。大家都知道，老師的工作是良心活，相信很多家長都可以看到，體會到，為了讓所有的孩子能學好，考出優異成績，起早貪黑，超負荷的工作的。作為家長，過節了，給老師發個紅包，是對老師辛苦付出的一種肯定，來年，老師會更加努力工作，回報孩子，回報家長。

第二，很多家長除了希望老師公平公正的對待自己的孩子之外，常常還希望老師給自己的孩子多一些優待，比如上課多提問，作業檢查嚴點，考完試後能給孩孩談談等等。既然我們希望老師對自己的孩子付出更多，為何就不能給老師發一個表示感謝的紅包呢？想想在生活中，我們做類似的事情還少嗎？比如為了讓弟媳對自己的父母好，常常給弟媳買東西，為了得到領導的關注，隔三差五請領導吃個飯，等等，到了老師這，其實也是一樣的。

第三，給老師發紅包，發多少，全憑個人，若只是感謝，只需借紅包送老師一個新年祝福即可。若對老師有所期求，可紅包大些，畢竟我們常說有付出才有回報。我們是希望老師看在紅包的份上，多給孩子一些額外照顧。

我是一名老師，兒子初中，高中都是在我的學校上的，按說孩子算是本校教師子弟，老師都是我同事，沒什麼說的。但我每年都會在節日去看望孩子的老師，表達我的謝意，東西多少無所謂，主要是對老師辛苦付出的肯定。