因為唐僧有著崇高的信仰，就算會丟掉性命也絕不眨一下眼睛，。孫悟空能力很強，但是做事總是三分熱度，不堅定。豬八戒太懶，自私，只想過著安逸的生活，沒有為他人奉獻的精神。而沙僧是四人中最任勞任怨的，但是他的能力卻很平凡，這幾個徒弟其中任何一個如果做了領導，那他們四人能把真經取回來嗎？

師徒四人每次到一個地方，唐僧就把該乾的事全安排好了，悟空去探路，八戒去化緣，沙僧去餵馬，自己就坐那兒歇著，這很像個領導啊！路上遇到妖怪了，妖怪們都想吃唐僧肉，所以唐僧很容易就被捉去了，遇到厲害點的妖怪，悟空總是想回花果山，八戒只想著回高老莊娶媳婦兒，沙僧只想著回他那條河，但是唐僧卻說，你們都可以走，我自己一個人去取經，這就是為什麼他能當一個領導，有著崇高的信仰，雖然無能，但他會用人，心地善良，常常與人交往，所以說唐僧是一個優秀的領導者。

西遊記這部古典著作富含人生哲理闡述了職場文化。唐僧帶領徒弟們翻山越嶺經歷九九八十一難西天取經的故事家喻戶曉，

從職場角度看唐僧的領導地位有這麼幾點，第一點唐僧西天取經的志向從未改變，他會為團隊指明方向，讓團隊知道我們從哪裡來，要到哪裡去，符合領導特質。第二點唐僧手中有權利和手段，符合領導特質。哪個隊員犯了錯誤或者不聽話會受到懲罰，維持團隊保持好的紀律，一心向西。第三點就是信仰，唐僧把信佛當成終身信仰符合領導特質。為團隊統一了思想販賣了理想，所以才披荊斬棘所向披靡取回真經，完成大業。第四點就是寬容，唐僧符合領導特質。一個團隊領導一定是包容性很強，任何團隊不可能一個性格一個能力，但都會有自己的強項和弱點，充分發揮隊員強項而達成一致目標是職場領導應具備的能力。

綜上所述唐僧在西遊記裡適合做領導，有這種特質和能力的人在職場也可以勝任領導角色。我的回答完畢！

因為背景深厚啊！

前世是如來佛祖二弟子，今世是大唐聖僧御弟。

取經的專案因他而啟動，他不做領導誰做啊？就像今天帶資進組一般，最不濟也得供著啊。

不然這專案就完蛋了。完蛋了對誰有好處？

孫猴子有好處？再回去做齊天大聖聽著風光，如來想壓你五百年，還不是想捏就捏？五百年前隨便吊打的妖精都傍上大腿，各種法寶傍身了。

豬八戒回高老莊？

沙和尚迴流沙河？

也就這一位帶頭大哥啦，關鍵呢，團隊都知道，扛過八十一難，有終極大獎啊！