現在招聘軟體上面的資訊都是差不多的，很多資訊同行業之間都是複製貼上，讓求職者只根據公司的名字來判斷確實有點難，所以現在的求職者對於招聘軟體都會有些不信任，尤其像趕集、58這類口碑不太好的，像智聯前程還算好一些。近幾年發現求職者越來越喜歡用 上啥班APP 這類的影片招聘軟體，這類得軟體能夠讓求職者看到企業的環境影片，使求職者增進對企業的信任，從而來提高招聘效率。

有58，趕集，還有全國各個比較知名的人才招聘網站。各個地區人才市場他們也會推出自己的平臺，你可以在上面釋出資訊，希望你早日找到工作，祝你工作開心順利。

智聯

找工作的話這是一款很不錯的找工作軟體，下載安裝好後登入進去，然後完善自己的簡歷，填寫好自己的資料，然後可以高度匹配到你想要的職位，檢視你附近的工作，跟蹤求職狀態，實時通知求職進展，遮蔽敏感職業，對方無法檢視候選人簡歷。

不請自來，哈哈。

其實對於找工作來說，軟體只能起到一個引導的作用，你在搜尋框裡打出自己想要面試的職業，下面刷刷的會出來一大串，而自己還要一個一個的甄別，就像在淘寶上買東西挑三揀四的那種狀態一樣，說句實在的，現如今應用市場上的幾款比較出名的求職類軟體多多少少也會有欺騙消費者的行徑，當然這和平臺並沒有多大的關係，平臺僅僅負責引導，以及一些規則的制定，剩下的就是公司，廠家在大展身手。

其實找工作的話考的就是個人的能力以及學歷，當然，現如今公司與企業的招聘標準以學歷為主，所以現在就連大學生的工作都不好找，更多的讀完大學直接回家種地娶媳婦，雖說有些荒誕，但這的確是國內普遍的現狀。

另外，找工作的話如果真要藉助軟體，希望只在軟體上取資訊。進而全方位的瞭解這家公司，不要等到報名註冊過了才發現是傳銷窩點，那才真是得不償失。

首推Boss直聘，可以類似聊天式的進行簡單溝通，有意向後在進行深入面試詳談；

其他的大街網，智聯招聘，前程無憂都差不多，都是透過投遞簡歷，然後等待通知，感覺迴音比較少，得到面試機會不多！