現在農村進行職業農民技能培訓的渠道，已經很多了

社群和政府定期會組織相應的技能培訓，廚師種植丶修剪丶農藥配比等

網上APP也有很多例如：天天學農

比如對在公共就業服務平臺登記培訓願望的農民工

在1個月內提供相應的培訓資訊或統籌組織參加培訓，實現轉移就業前掌握就業基本常識並至少掌握一項職業技能

對初次到城鎮就業的新生代農民工

開展必要的引導性培訓

對失業和轉崗人員

引導並組織參加新技能培訓，幫助其儘快返崗轉崗

重點根據企業崗位實際需求開展訂單定崗培訓，結合產業發展需求開展定向培訓。

大力推進崗位技能提升培訓

支援崗位成才

支援企業對農民工廣泛開展技能培訓，重點對新生代農民工開展崗前培訓、企業新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓、高技能人才培訓等，進一步提高其就業穩定性。

圍繞提高產品質量和促進安全生產，經常性開展安全知識、操作規程、規章制度培訓。

對具備較高職業技能和自主創新意願的人員，特別是企業拔尖技能人才，開展崗位創新創效培訓。

加強勞模精神和工匠精神培育，引導新生代農民工愛崗敬業，追求精益求精。

精準開展技能扶貧培訓

助力脫貧攻堅

精準掌握建檔立卡貧困勞動力、低保家庭勞動力、特困救助供養人員和殘疾人等就業困難人員中新生代農民工的基本情況，結合扶貧專案和用工需求，優先為有培訓意願的人員提供精準技能培訓服務，優先為有就讀技工院校意願的人員提供技工教育，幫助他們實現技能就業脫貧。

積極開展創業創新培訓

培養創業帶頭人

將有意願開展創業活動和處於創業初期的農民工

全部納入創業培訓服務範圍，開展創業培訓服務

重點對新生代農民工

積極開展電子商務培訓

對具備一定條件的人員

開展以創辦個體工商戶和創辦小微企業為中心的創業技能培訓，提供開業指導和創業孵化、創業政策支援，提高創業成功率

對已創業人員

持續開展改善或擴大企業經營的創業能力提升培訓和企業經營指導，加強創業公共服務，提升經營管理能力

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