畢竟什麼樣人都有：自燃型，可燃型，不燃型，調整心態控制情緒，不因別人的錯誤懲罰自己。

對於只能搶功不能擔責的人，能明確分工的話比較好，“世界是他人的，與自己無關”，凡是帥鍋偷懶人的事兒，不言不語，踏實做好自己。

轉移自己的注意力。和自己不一樣的人，不用看得上，承認存在即可。

希望工作生活順利！

會甩鍋又偷懶其實是責任心缺失的表現，這種同事往往還帶著喜歡溜鬚拍馬和落井下石的特點，對待這種同事，如果以暴制暴難免遭報復和被打小報告，如果置之不理又會增加自己的工作負荷，所以對待他（她）最好是聰明的選擇性拒絕，比如他讓你做些額外的工作對你的成長和升職沒有意義，可以說自己剛好在做某項工作實在無法抽身，如果於你有意義即便耽誤些時間也是可以去做的，然後做完的時候在某個不經意的時候告知上級，以免被搶功勞

工作職責不清晰就會出現甩鍋又偷懶的同事，再加上中層領導不作為，喜歡和稀泥，就更加助長了歪風邪氣。

作為員工，我們無力改變公司的管理制度，所以就要從自身做起，將麻煩降到最小。

1、他有問題不問你，問別人，那是怕你搶他功勞，這種容易出成績的工作不要便宜他，你要搶來做。簡單的問題來問你，那是他怕擔責任，出了事就說是你告訴他的，你說話一定要嚴謹，不要給他甩鍋的機會。

2、一定要先小人，後君子。遇到一份工作需要兩個人共同完成時，要提前和他做好分配，偷懶的同事一定會找各種理由不接受你的平等分配。這時候就要以其人之道，還治其人之身，但要注意不要留下把柄，要做到有理有據，這事就是鬧到老闆那，你也要站住理。

3、領導最無法忍受屬下給自己找麻煩，如果總出現因為偷懶同事的原因，造成工作完不成，領導就會收拾他。工作要做到面子上，不能只悶頭幹活，你不要太勤快了，你把該完成的工作做完，就可以磨磨蹭蹭，他完不成是他的責任，你千萬別好心幫忙，第一次幫他，他會感謝你，第二次幫他就是理所當然，第三次你不幫他，他就會罵你。

4、他能甩鍋給你，說明你自身有問題，蒼蠅不叮無縫的蛋，你要做到說話嚴謹，工作細心，有理有據，不卑不亢。