既然國企長時間不能轉正肯定有很多原因，想轉正機會也非常小，而且就算國企轉正，國企裡面人員和崗位相對穩定，想提升崗位可能需要等好多年甚至更長時間，而且國企現在也是工資和績效考核掛鉤，企業效益好壞直接影響你收入，因為工作穩定，就算收入少你也很難下決心辭職，個人發展空間特別侷限。

同樣國企員工也羨慕私企管理寬鬆，生產彈性作業，能力強幾年時間可能升職成主管啦，收入自然也上去啦，而且工作相對輕鬆。私企可能剛開始待遇不好，工作也比較繁重。私企非常看中能力，只要你能努力工作，不斷提升自身技能水平，給公司帶來更多的收入，自己工資和崗位待遇都能隨著能力提升不斷增加，因為私企人員流動大，用不太長時間可能就需要你能獨當一面，晉升機會較多。在私企能學到很多東西，同時積累很多資源和人脈，只要能力足夠強，有很多的企業或崗位等著要你，會有更好發展空間。

綜上所述，我個人建議，你還比較年輕，還是去私企闖一闖，把命運掌握在自己手中，透過自己努力奮鬥來改變現狀。

首先找出無法轉正的原因。

是自己能力不夠？是自己關係不夠？

能力不夠想辦法做幾件事，做好做透做精，把自己能力展現出來，讓領導刮目相看。

關係不夠，改變自己，抓住轉正的幾個關鍵人，送禮也好，拍馬屁也好，投其所好也好，努力一把。

很多事情都有成功的可能性，只是方式方法不對。找準問題，有的放矢。

如果經過自己的努力，還是不見成效的話，那麼可以考慮第二個問題了，跳槽。

跳槽的話首先考慮行業，其次考慮行業內的大公司，最後考慮匹配自己能力的崗位。不要優柔寡斷，往前衝！

有這種想法說明你已經意識到了自己需要改變現狀，其實現在私企更適合年輕人發現和學習，在國企時間長了會讓你是去在私企那種高壓下的成長，也會讓你自己能力提升的比較慢，趁著年輕去私企歷練歷練，積累一下個人經驗，也突破一下自己對職場的認知，祝你好遠，加油！

首先，我想您的擔心是社會當中大多數人的擔心，國企轉正的機會現在越來越渺茫了，各種規定都非常的嚴格，每年的規定都在變化，又要看學歷，又要看考核等等，以至於在國企工作多年依然沒有辦法轉正，但是請你一定要在這期間努力學習新的知識，比如考證，也許這是您以後路上的一根稻草，您抓住了就有可能實現。

其次，私企的薪酬固然多一些，但有可能是暫時的，長久來看未必如此，而且各項考核也許更加嚴格，俗話說私企工作一個人當三個人用，所以薪酬才會高人一等，看您看重的是什麼吧！私企也存在很多風險，待遇有可能會變，被炒魷魚也是隨時都可能發生，公司倒閉也未嘗難免；當然私企也在緊跟時代上進，也在競爭，很多私企做的也是相當好。

最後，看您現在的需求是什麼，未來的發展方向是什麼，終歸要努力學習，不要荒度光陰，這才是最可恥的。