反正馬雲說沒說過這話我是不清楚。我只是想談談我在工作中遇到的不公平待遇。我基本上都是秋收過後農閒時候出去打工，以前的不想說了就說說最近遇到的吧。我們全家是去年十二月十幾號到的蘇州，那時候快要過年了嘛，工作挺好找的，好多行業都缺人，孩子去當了保安，老公進了廠，我也本來打算和老公一起進廠的，我們也都體檢了，體檢完了沒什麼事就去逛商場，逛到蘇州中心那個大商場，好多餐飲業都在招工，外邊貼著招聘廣告，我就想著進廠要工作每天8-12小時，還是派遣工，工資也不高就到一家火鍋店年輕了，然後就到後廚做切配了，要求很嚴的，要切二三十樣東西，都要按標準切，這個可以理解，就算是切到幾次手了帶著創口貼也堅持幹，乾的挺有勁的，然後就籤合同了，那一天是去了三個人，我們後廚還有一個小夥子，我先簽的合同底薪三千三，他就給籤的三千四，這是我後來才知道的，當時真的不知道有差距。頭一個月發工資他比我多一百，第二個月比我多了兩百，我也沒說什麼，到第三個月也就是發二月份工資居然不我多了六百多，過年忙啊，每天中午連休息都不給，就年三十放假一天初一放假半天，平時都是一個星期休息一天，我記著我是年前年後除了過年放的一天半假，二十多天沒有讓休息，我這身體不咋好，把我累的前胸後背疼的呀，人家別的檔口加了學生工，我那裡就我一個人上了班除了吃飯上廁所基本都是刀不離手的切，有時候要切的東西一堆在那等著，我就著急呀，到那幹活咱不會偷奸耍滑，就知道幹，下班搞衛生也是盡心盡力的，不該我負責的我也都幹了，可是發工資咱不和老員工比吧，就和我一天去的小夥子居然比我多了六百多，我就找店長問，店長居然說那裡工資高你去哪裡，又找廚師長，他說等著幫我看看，就沒下文了，我就又找廚師長了，他說男的就比女的多兩百每個月，我問為啥啊，說男的要拉貨，那男的去拉貨的我們也沒閒著，又要出單子又要搞衛生的，提水潑地可累了也，那我就和他講啊，他讓我閉嘴不讓我說話，上哪講理去，我就說我幹不了，回家做手術，那也不放人走，然後和他吵起來了，他也覺得這樣鬧也不好就讓我走了。這個店評ABC員工每個月，店長跟誰不錯就給誰，A累門店A類員工1800每個月，有一個人得了好多次，人家是督導介紹去的，乾的是輕鬆的活，拿的是高工資你乾的在多再好沒有用。我先在老家治病，然後還要回去找工作，因為家裡的地已經承包出去了。

人生不如意的事十常八九，受到委屈也是很正常，我們一定要能屈能伸，要以平常心對待，有上進心吃苦耐勞，堅持不懈一定能成功！

無論新的檔案舊的檔案，都能自己獨立很快完成活，少彙報。其實活很多，可有位領導誤會了。有的人就屁點活，可他們能把這些活做成很忙很忙的活，我都有點佩服。所以我不委屈，是我自己的失誤，做的太快了，而且改慢又改不了。進步的事也沒什麼好委屈的，我從來都不說，為什麼人家要給你？