僅就標題回答，我，不會在單獨一人時為異性領導整理桌面，如果有事彙報，就事說事，說完，適宜退出。

人與人之間有距離範圍，若非夫妻或親人，不好隨意進入別人的緊張範圍。

君子之交，禮而敬之！進退有餘！

在異性領導生病時，我會約同事前往探望。或打電話給他妻子聯絡見面。

至於說幫異性領導整理桌子與抽屜，也許會，那，也是在極特殊情況下，如領導把水杯撞倒，水衝檔案緊急支援。

也可能，大家聚一起議事，笑著說一句，“從領導的桌面看出領導的忙碌啊！”順手幫領導收拾一下。

但以上想法基本不會做，領導的桌面再亂，我都不應當動，一方面人家檔案放哪心裡有數，我一動，就可能找不到了！另一方面，檔案可能有私密要求。我不好隨意動！

答覆如上。

祝點開此文的朋友午間愉快！

我並不認為不能整理異型上司的抽屜和櫃子，但是要看尺度在哪裡。有的抽屜和櫃子如果是相對工作性質的，整理也無礙。但是過於私人性質，要和上司提出是否不方便。自己心裡也應該注意和異型上司的距離。所以重點不是該不該整理，而是要把握好工作的關係。

主管把車間女職工調到辦公室，那就是私人秘書。打掃整理辦公室廚子抽屜，都很正常，倆人已經非常默契，沒有隱私一說了，是什麼關係不說大家也明白，不去猜測。現在這種現象己司空見慣，不要大驚小怪，以權某私，玩弄女性仗著手裡有權有錢，都會忘乎所以。也有很多女性也自甘墮落。願意做小三小四，這都屬於道德範疇。道德敗壞，職場員工敢恕不敢言，為了幾個微薄的薪水。只好忍辱負重。

所以說女性要自尊自愛，情場也如戰場，都是在玩火，今天的自感榮興，就是明天的悲哀收場。在他們眼子你只是一個玩物罷了！也許這也是小人之心渡君子之腹吧？我所見到職場亂情，沒有一個好下場的！離婚的離婚，妻離子散， 兩個家庭土崩瓦解，最後倒黴的還是女性！所以說做人還要守住底線，玩火者必自焚。謝謝！本人淺見！

作為一名熱愛整理，有點小強迫症的整理師來說，他就是天王老子，也得去整理，因為太影響我的形象了，我老闆都這麼邋遢，不允許。

首先，我是位有原則的，工作中就是工作關係，給上司整理，我得先溝通，溝通完成後在取得他的同意後才能進行整理，

其次，我會告訴他我的工作流程，東西會拿出來分類，在進行擺放和規劃，但做這些操作前一定是先讓他把貴重物品和不方便我看到的物品讓他拿出來，單獨放在私密的位置，另外建議他全程參與，因為裡面可能有淘汰的紙張啊物品，或者有送人的都是要讓他同意的。

再次，經過現場經常觀察，看到一些不合理的地方需要買一些收納物品，同時也會添置一些傢俱等等。

最後，物品只是其次，最主要是在這個區域使用的人，在瞭解後合理的規劃。

老總的很多東西屬於私人範圍，一般不要輕易去幫忙整理，比如辦公室的抽屜、衣櫥，比如老闆的家裡，比如老闆的座駕，一旦被老闆娘發現，那就是雞飛蛋打的事，女員工千萬不要自作多情