總體來說有兩類，一類是主要靠腦力，比如計算機 軟體方面的。另一類是體力技術工種，比如瓦工，電焊工，木工等！

如果是藍領技術工種，我知道的收入比較高的是數控機床操作工、電焊工、育嬰師（受過專業培訓的月嫂）、會外語的職業司機。

如果是白領，那麼高科技行業（汽車、電子、化工、醫藥）的研發人員的收入應該是比較高的。為什麼我要強調是“研發人員”？因為研發才是這些行業的核心部門，職業晉升和跳槽也更容易；而生產、質量部門的收入一般來說就要低一些，升遷前景也差一些。

首先我們來看行業的因素。個人認為，同為技術人員，目前收入比較高的行業有:新藥研發，大資料開發和應用，人工智慧領域(AI)，建築工程。

我們再來看行業內，不同崗位間的差異，看看哪些技術操作崗位收入會比較高。

個人認為，收入相對較高的技術員工的共性都是一些需要一定知識背景或經驗積累、有著不可替代的價值。比如，同樣是在工地做操作，只會掃地的員工和會開挖掘機的員工收入肯定有很大差距；再如，在機械製造企業也好，再醫藥生產企業也好，在操作的層面都有研發性崗位和純粹生產性崗位，從上面談到的原則來匹配，很顯然研發崗位的技術操作員工待遇會更好，而在生產操作員工裡面來看，一定是有著豐富經驗、工作效率和產品質量雙高的員工待遇更好。

所以，歸根結底，凡事也都是看自己的努力。

個人意見，供參考。