工作了很多年，一直都在底層流水作業崗位，前段時間因工作地點調動，遇見一位新領導，被新領導從流水崗位中抽調出來直接聽他命令，接觸到了以前從沒接觸過的層面，感覺是遇見了對的人。另外該領導還經常囑咐我要多培養自己的管理意識，爭取往管理層發展。本來挺開心自己遇到了職場中的貴人，感覺自己在這個單位未來的發展很大程度上離不開這個領導的提攜，但是這領導年齡也大了，當不了幾年了，而且他隨時有可能被調走。請問，在他離開之前，如何能最大程度挖掘出對自己有用的價值？另外自己並不是喜歡跟領導打成一片的人，如何能和領導關係更進一步？
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1 # 哈默
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2 # 哈默
每個人的成功，除了自己的努力，還有運氣的成分。在運氣當中，貴人就是一個非常重要的因素。但機會都是給有準備的人的，在職場，每個人一生中都會遇到幾個貴人，但是在遇見貴人時，如果你沒有做好準備，一樣是浪費。遇到貴人前，你就要做好積累和準備。這樣在貴人到來之前，你才能夠抓住這份幸運，否則一切都是空談。
應該如何把握職場中的貴人呢？遇見貴人之前，踏踏實實，認認真真積累記錄好工作中的問題，然後再結合自己的經驗和學習，給出解決方案。在遇見貴人的時候，你就可以一展風采，為自己爭取很多機會。因為你的努力才會遇見貴人，而不是遇見貴人才該努力；
遇見貴人時，不卑不亢每個人都有自己的優勢，不要自怨自艾。同時每個人也不是完美的，也不要過於誇大自己的能力。在遇見貴人時，一定要不卑不亢，同時要懂得展示自己的長處，寶持空杯心態。因為世界上比你厲害的人還有很多；
遇見貴人之後，懷有感恩之心只有懂得感恩，才會有源源不斷的貴人繼續幫助你，否則你身邊你的好運會越來越少，因為一個不懂感恩的人，是不值得任何人幫助的。在對方有需要時，你更要結合自己能力盡力幫助。做人要懂得回報，這是做人的底線和原則，不要讓貴人白白幫助你。
總之在遇見貴人之前，要做好準備，遇見貴人之時，要勇於展示自己，但是要保持空空杯心態，遇見貴人之後也要懂得感恩。一個人不會永遠幸運，所以你要持續努力。一個人也不會永遠不幸，所以你要保持期待與希望。
每個人的成功，除了自己的努力，還有運氣的成分。在運氣當中，貴人就是一個非常重要的因素。但機會都是給有準備的人的，在職場，每個人一生中都會遇到幾個貴人，但是在遇見貴人時，如果你沒有做好準備，一樣是浪費。遇到貴人前，你就要做好積累和準備。這樣在貴人到來之前，你才能夠抓住這份幸運，否則一切都是空談。
應該如何把握職場中的貴人呢？遇見貴人之前，踏踏實實，認認真真積累記錄好工作中的問題，然後再結合自己的經驗和學習，給出解決方案。在遇見貴人的時候，你就可以一展風采，為自己爭取很多機會。因為你的努力才會遇見貴人，而不是遇見貴人才該努力；
遇見貴人時，不卑不亢每個人都有自己的優勢，不要自怨自艾。同時每個人也不是完美的，也不要過於誇大自己的能力。在遇見貴人時，一定要不卑不亢，同時要懂得展示自己的長處，寶持空杯心態。因為世界上比你厲害的人還有很多；
遇見貴人之後，懷有感恩之心只有懂得感恩，才會有源源不斷的貴人繼續幫助你，否則你身邊你的好運會越來越少，因為一個不懂感恩的人，是不值得任何人幫助的。在對方有需要時，你更要結合自己能力盡力幫助。做人要懂得回報，這是做人的底線和原則，不要讓貴人白白幫助你。
總之在遇見貴人之前，要做好準備，遇見貴人之時，要勇於展示自己，但是要保持空空杯心態，遇見貴人之後也要懂得感恩。一個人不會永遠幸運，所以你要持續努力。一個人也不會永遠不幸，所以你要保持期待與希望。