工作了很多年,一直都在底層流水作業崗位,前段時間因工作地點調動,遇見一位新領導,被新領導從流水崗位中抽調出來直接聽他命令,接觸到了以前從沒接觸過的層面,感覺是遇見了對的人。另外該領導還經常囑咐我要多培養自己的管理意識,爭取往管理層發展。本來挺開心自己遇到了職場中的貴人,感覺自己在這個單位未來的發展很大程度上離不開這個領導的提攜,但是這領導年齡也大了,當不了幾年了,而且他隨時有可能被調走。請問,在他離開之前,如何能最大程度挖掘出對自己有用的價值?另外自己並不是喜歡跟領導打成一片的人,如何能和領導關係更進一步?
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1 # 哈默
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2 # 哈默
每個人的成功,除了自己的努力,還有運氣的成分。在運氣當中,貴人就是一個非常重要的因素。但機會都是給有準備的人的,在職場,每個人一生中都會遇到幾個貴人,但是在遇見貴人時,如果你沒有做好準備,一樣是浪費。遇到貴人前,你就要做好積累和準備。這樣在貴人到來之前,你才能夠抓住這份幸運,否則一切都是空談。
應該如何把握職場中的貴人呢?遇見貴人之前,踏踏實實,認認真真積累記錄好工作中的問題,然後再結合自己的經驗和學習,給出解決方案。在遇見貴人的時候,你就可以一展風采,為自己爭取很多機會。因為你的努力才會遇見貴人,而不是遇見貴人才該努力;
遇見貴人時,不卑不亢每個人都有自己的優勢,不要自怨自艾。同時每個人也不是完美的,也不要過於誇大自己的能力。在遇見貴人時,一定要不卑不亢,同時要懂得展示自己的長處,寶持空杯心態。因為世界上比你厲害的人還有很多;
遇見貴人之後,懷有感恩之心只有懂得感恩,才會有源源不斷的貴人繼續幫助你,否則你身邊你的好運會越來越少,因為一個不懂感恩的人,是不值得任何人幫助的。在對方有需要時,你更要結合自己能力盡力幫助。做人要懂得回報,這是做人的底線和原則,不要讓貴人白白幫助你。
總之在遇見貴人之前,要做好準備,遇見貴人之時,要勇於展示自己,但是要保持空空杯心態,遇見貴人之後也要懂得感恩。一個人不會永遠幸運,所以你要持續努力。一個人也不會永遠不幸,所以你要保持期待與希望。
每個人的成功,除了自己的努力,還有運氣的成分。在運氣當中,貴人就是一個非常重要的因素。但機會都是給有準備的人的,在職場,每個人一生中都會遇到幾個貴人,但是在遇見貴人時,如果你沒有做好準備,一樣是浪費。遇到貴人前,你就要做好積累和準備。這樣在貴人到來之前,你才能夠抓住這份幸運,否則一切都是空談。
應該如何把握職場中的貴人呢?遇見貴人之前,踏踏實實,認認真真積累記錄好工作中的問題,然後再結合自己的經驗和學習,給出解決方案。在遇見貴人的時候,你就可以一展風采,為自己爭取很多機會。因為你的努力才會遇見貴人,而不是遇見貴人才該努力;
遇見貴人時,不卑不亢每個人都有自己的優勢,不要自怨自艾。同時每個人也不是完美的,也不要過於誇大自己的能力。在遇見貴人時,一定要不卑不亢,同時要懂得展示自己的長處,寶持空杯心態。因為世界上比你厲害的人還有很多;
遇見貴人之後,懷有感恩之心只有懂得感恩,才會有源源不斷的貴人繼續幫助你,否則你身邊你的好運會越來越少,因為一個不懂感恩的人,是不值得任何人幫助的。在對方有需要時,你更要結合自己能力盡力幫助。做人要懂得回報,這是做人的底線和原則,不要讓貴人白白幫助你。
總之在遇見貴人之前,要做好準備,遇見貴人之時,要勇於展示自己,但是要保持空空杯心態,遇見貴人之後也要懂得感恩。一個人不會永遠幸運,所以你要持續努力。一個人也不會永遠不幸,所以你要保持期待與希望。