員工在辭職前，要把所有的工作都交接給下一任員工之後再離開，這是負責任的表現。這樣會有利於你在行業內的口碑，否則你的劣跡會在行業能對你產生負面影響，這是自己害自己。所以，當然要把所有物料交接清楚再離開。有關辭職的三點建議如下：

如果你離開後，沒及時把工作交接完畢就離職，這是一種非常不負責任的表現，甚至會影響你在行業的口碑。按照公司規章制度，把物料交接清楚，工作事項和資源交換給新同事，你就不會受到同事和領導詬病。離職之前，要把所有的東西都交接清楚，該交還的物料交還；

假如你在新的面試官面前吐槽老闆和前公司，會影響你在面試官中的形象，因為對方也會擔心，他們會是下一個被你吐槽的公司。所以在辭職之後，仍然要對公司和老闆表示感激，感謝他們能夠給你工作機會，讓你能夠獲得薪資，得以生活；

尤其是跟你的老闆，不管他對你之前對你是嚴格還是兇狠，也許是工作所迫，並且從另外方面來說，他的嚴格要求也從側面提高了你的工作水平。對同事而言，你更要感謝他們的陪伴和日常對你的幫助和引導。

在離職前要把事情處理乾淨，避免影響自己在行業內的口碑，要懂得感恩，尤其是對你的領導和同事，更不要在新的面試官面前吐槽前同事和公司。這是離職的幾點注意事項，另外當你決定要辭職時，你要提前幾個月告知領導，好讓公司提前招聘，不要耽誤公司業績。