二級建造師人證合一，待遇一般也就8千，因為現在好多專案經理基本都要求一級建造師，極個別小專案要求二級，所以二級只是一個入門證書，談不上多掙多少錢！

在北京二級建造師人證合一，工資待遇，主要還是要看工作經驗，二級建造師也就考慮每月500吧！

2019年二建“人證合一”的待遇

建造師主要是為了做專案經理，但是專案經理是由企業任命的，並且要得到甲方的認可。而專案經理其實並不是要求更多的專業技能，可能要求更多的是，應酬交際能力。

我現在所在的企業是一個地方的國企單位，我有二級建造師市政工程的證書。但是我並不是專案經理，我只是一個安全技術員。證書放在本單位，應該也算是人證合一了。我們單位現在給的證書的補貼是780元每月。工資加補貼到手大概是7000元左右。

我們單位的專案經理，工資基本上都在兩萬以上。做到真正意義上的人證合一，並且在這個專案經理的崗位上。

現在嚴查掛靠，如果沒有工作的話，還好。如果有正規工作並且有社保。還是把證書放在本單位踏實。可能錢會少很多，但是真的是圖個踏實。我們單位很多之前在外面放證書的，都想把證拿回單位。但是現在單位人事部，好像是不想要這麼多證書了。有時候就是這麼有趣兒。

市場上能全職掛靠或者人證合一的特別少，這也導致掛靠證書價格上漲，最高的地方都有5-8萬。對於二建“人證合一”的待遇現在也有所漲，對於沒有經驗的年薪十萬左右，安排個輕鬆崗位。這對於很多年輕剛畢業的，或者一些全職媽媽還是待遇可以的。

對於本專業剛畢業的工程人員看崗位工作，一般10-15萬也是很多的。待遇是一個方面，關鍵是證書是自己的一種證明，公司也會在工作中優先提拔，重點培養。

如果你正好有二建了，其他沒有特別好的發展機會，那可以全職到公司工作最好，在公司鍛鍊幾年還是可以在公司當個專案經理的。

當然，這需要你在公司工作中繼續保持學習的態度，學習工作專業知識，像公司領導學習。

同時，繼續保持考證的動力態度，堅持考試考證，多拿下二建幾個專業，挑戰一建、監理、造價師更難的證書。

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