本人曾經和多個部門領導搭檔經歷感受過，覺得確實如此。其實，這與平常所說：做事越多，出問題的可能會就多，問題多了，一切都沒了。所以，不說話，不做事就是一回事，人們如何也找不出缺點和不足，自然就會說他的好，這恐怕是華人的（不正確的）評價觀吧！

因為它們曾國藩為官之道的書看多了。

悟懂看透了，少說，可說可不說，不說。

出言有尺，做事有度。

這個問題很多的見解說法，話少與話多的根因，不能見證為受尊重與不尊重的說詞，現今社會老好人並非是有作為的擔當，話多也並非不受歡迎，現今的百姓是講直觀性事實性的綜權，你的擔當只要利於百姓的心裡，利於國家宗旨，它就是人民心中的喜神，關糸到國家的政策心繫百姓之聲，不之言，不全心的貫疏民義中，能起到何種良因效果，該指責的指責，該釋放的釋放，世間萬物情，世態言放必清，用能力作為擔當做人民公僕，有釋盡放的準則，能力作為呈現話語傑詞，用能力去挑戰一切暇嗣的面對，理性的話語是攔路虎，變清事尾原由定項，用能力作為傳承國家愛民欣溫，話語也是一個能力上的潛能，不抵視民生利益，求實國家心繫百姓宗因，用自己能力擔當喚醒智氓的人們，履清國家對百姓的利益關愛，不做老好人，老好人也沒有擔當，只有真心繫愛民生的領導，百姓才能得到實惠的利益