每個月請假兩三天，肯定不正常！如果公司有雙休，這樣一個月三分之一的時間都在休假，再加上年假，日子倒是美好。

如果是這種狀態，首先對自己不利，可能會造成上班恐懼症，特別是遇到風吹雨打的情況，請假的慾望就更強烈了，會降低自己對工作的期望，得過且過，導致工作懶散，沒有責任心。 老闆會覺得你身體是不是有什麼不適，對這份工作不滿意，或者是家裡有礦，來他這裡只是打醬油，對工作也只是完成的階段，談不上用心，特別是關鍵時候找你，你不在公司，領導更是惱火，不用多說，找人替代你。

不正常，請假需要領導審批，每個月請假，會上黑名單，一些崗位，沒有備份，不能經常清假，這樣的員工，企業很難再其續約

每月請假兩三天，正不正常要看情況。

有病痛哭正常。

無病呻吟就不正常人並讓人討厭。

一，假如單位按每週五天的工作制度正常上下班，加班不多，雙休你又休了，你還每個月向單位或老闆請兩三天假去耍，這不但不正常，而且是一種可職的行為，引起領導或老闆對你的為人感到噁心和厭煩。

二、如果你家庭特殊或身體特殊，如父母子女有疾病需去撿查治療，自已身體疾病需去治療等，每月是無辦法的必須請兩三天家去辦事相應事務，我認為這沒什麼大不了的，而且會得到同事，領導或老闆的同情，屬於正常範圍，領導或老闆一般不會對你有特殊的看法。

三、如果這家單位工作艱辛，不放星期假曰，而且還長時間的加班，每天工作十多個小時，你每月請兩三天假，這就很正常，請五六天都正常，因為人不是機器，他知道累了要休息，老闆多數都理解，不會有什麼其它想法。

凡事都要有它的合法性和合理性，一不合法，二不合理，超出了常規性，這種行為是不妥當和不可舉的，別說領導或老闆對你是否有意見，可能員工同事對看不起你。

做人不能太自私，太自私了會讓人唾棄，太自私了弄不好還會影響你的前程或弄丟自已的飯碗。