調侃家鄉，啟用眾人關注是推廣家鄉的好辦法。利大於弊。許多情況下可以通過一件事情給人以啟迪，給人以鞭策，催人奮進。可以促進地方發展。吸引人才需要有優勢和地域特點，不是調侃家鄉的一句話可左右的，一方水土養一方人，既然可以養人自然就會有人前去生根、開發、居住和發展。而改變家鄉面貌。

題目中有關調侃家鄉，關鍵就看調侃家鄉的是哪個方面的內容？

如果調侃的是某個兒時的小夥伴，還是某個鄰居的惡作劇，還不至於影響到家鄉的發展和吸引人才。

任何地方的發展和吸引人才靠的是當地幹部們的領導藝術和投資環境的改善。那種急功近利，殺雞取卵，欺生怕硬的工作作風，到什麼時候也難以發展起來。

外出打拼的遊子，看到外地社會、經濟和各種事業蒸蒸日上，一片繁榮的景象。對比個人的家鄉發展遲緩，老牛拉破車確實有點恨鐵不成鋼的感受。

對於勞務輸出多的地方，並不是缺乏人才，而是家鄉缺少可供大量富裕勞動力就業的企業和研究機構。尤其是家鄉在外地就讀的、每年畢業的大學生、研究生和博士生，這些具有掌握高技術的人，應該是高階人才，家鄉的父母官們對這些學子提供了哪些可供Te們施展才華的硬體和軟環境？

至於題主所說的“調侃家鄉，不利於家鄉的發展，不利於吸引人才”，對錯與否？本博認為還不至於吧，家鄉的發展和吸引人才，不可能因在外地發展的遊子幾句調侃的話就會給攪黃。如果真出現這種情況，那麼家鄉的發展實在太柔弱了，一點也經不起大風大浪的考驗。人才的吸引靠的是真金白銀和綜合發力，靠蒙、哄和騙，說得好聽，人一旦來了，所答應的條件又大打折扣，終究還是留不住的。

所以說，有一句歌詞寫得非常好:“誰不說俺家鄉好”，家鄉究竟好不好？每一個外出打拼的人心裡最清楚也非常的明白，家鄉發展的好，就能吸引到適用的人才，這是不爭的實事。(2020/05/15)