首先呢，同事之間在相互信任的同時，相互之間還是有一定的制約的，如果發展辦公室戀情，對完成工作本身有一定的促進作用，但是對其他人未免有些不公平，因為情侶之間有些共享資訊不是同事之間能比擬的。

再者，辦公室戀情如果有個完美的結局還好一些，你好我好大家好，但是，一旦情感破裂，那麼就會直接影響公司的執行，試想兩個人天天和仇人一樣那工作還能做好嗎。

所以說，一旦有了感情，那麼最好還是不在一個辦公室的好，在不同部門還相對好些。

首先女孩願意主動和男生約歌，在工作中往來互動也比較頻繁親密，說明女孩對男生是有好感的，為什麼平時生活中不是很主動約男生，從你的表述來看，你作為一個男生似乎並沒有很主動的追求她，而是一直在說女孩有沒有主動，女孩子都是比較矜持的，如果你不能讓她確定你真正的愛她，她肯定會有顧慮，所以才會說出擔心以後如果吵架會很尷尬之類的話，也許是在試探你的誠意和真心。而你就不能再猶猶豫豫，優柔寡斷，既然很喜歡她，就應該勇敢地追求她，喜歡了就不要錯過，即使將來沒有成功，至少自己努力了就不會後悔。

首先不用上來就表白，而是用心多為她做些感動的事，關愛她，你們在一個單位，有著天時地利的表現機會，她有困難時第一時間幫助她；她不開心時，你安慰她逗她開心；她生病時你照顧她……真心的付出，她的心就會跟隨你。同時要積極的表現自己的優點，乾淨清爽Sunny，有點小幽默，最好有個擅長比如樂器繪畫聲樂籃球，在生活中或工作中是個有責任有擔當的人，做事靠譜，考慮問題周全等等，她本身就對你有好感，看到你如此優秀一定會覺得你是個可以託付的人而傾心於你，而此時在成熟恰當的時機向她表白，定會事半功倍。祝福你，加油！

那要看你朋友的真實想法是什麼，如果是玩玩而已，那就不用那麼認真，跟平常一樣曖昧不清就行了；如果你朋友有感覺，想認真的話就大膽去追，那位同事怕分了尷尬是對兩個人在一起沒信心，那就需要你朋友給她這種信心

有好感指異性，男喜歡辦公桌對面的女孩，這是常事，許多辦公室都幾乎是一男上司配一女下屬，反之也然正是題義。為了提升工作效率多男女硬性搭配，無一例外，不過大多是成了家的壯年男女了。

你男朋友喜歡對面女孩，可能是暗戀，也可能是正在進行談物件，無論真假，但有一條都有異性吸引之處，也都有彼此好感之情，一室男女在工住中互相交流，互相研究，漫慢的就會生出情愫涉入愛河，如方都單且也對眼合心，有成為夫妻的可能。

人常說曰久生情，幽境偷愛，正此謂也。同室一處那有不吃腥的貓，多暗通款曲，適機慰聊，都是過來人一個眉眼即成，遲迴早來 即成，愛眛的事情常有，說白了八成男女一室之人都是地下隨時情人，少有柳下惠。出差辦事赴宴多相隨，此不是夫妻勝似夫妻也。

此女孩之話也已明，當下沒有，將來也是如此。都不乾淨一朋友。

至於如何應對，該工作必須正經工作，以黨的事業為重，人民利益公司利益為上，兢兢業業幹好本職工作，閒時適當暗地裡少鬆鬆神經，活動活動筋骨，沒人時交流交流感情為妥，千為小心不可頻繁太過，以防不測，最後出差再玩，有得是上天安排的好機會啊。

答，小女孩的擔憂是合情合理的。在感情上女孩子比大男人清醒，聰明，考慮問題全面，確實很不錯。你眼光獨到，瞅人很準，如果能和這樣的人變成一家人，是你一輩子的福分！讓我眼紅，假如我是你，①上班和下班分清楚，首先更加尊重她，樹立你在她心裡的地位，也就是把夲職工作幹好。事業優先的好男子，自己熱愛，女孩崇拜。減少聊天的次數，擺正同事大哥哥的身份位置。不要讓其他同事看出來你對她好，就是好也要強壓在心裡不要暴露出來，這樣有利於長久往來，心裡有她反而悄悄地藏在心裡。就不用怕別的弟兄插足，或者挑撥離間，搬弄是非。②休息時間就是大哥哥，好朋友。想怎麼玩就怎麼玩？如何瘋癲都沒人去管你。在交往中去理解，發現對方的優點，包容缺點。小女孩會慢慢改變對你的看法。③如果到了談婚論嫁的時候，女孩還不能把控制住自己的擔心，與她商量一下，你自動調離現在的工作環境。人離遠了心反而拉近了，哪可真是一日不見如隔三秋。情人眼裡出西施，越看越喜歡！就要像愛惜自己的名譽容貌一樣愛護心上人。人心都是肉長的，假以時日，你強忍不說那三個字，女孩子也會自動講出來，高高興興與你共結連理。好飯不怕晚，愛她就大膽唱出來！

是呀！辦公室戀情一旦分手，在一個地方上班可能會尷尬吧！而且如果兩人鬧得不愉快可能有一方走人的可能！這個女生的擔心不是沒有道理的！男生如果真的喜歡女生！不如慢慢來！相信真心付出會有回報的！而且女生很明確的說出對男生有好感！先按普通朋友相處吧！在工作中接觸時間長了會感覺到對方是不是真的適合自己的！到時候水到渠成，一切就順理成章了！

還沒開始就想到戀愛中的吵架場景，這女孩考慮問題比較全面，有頭腦！可能雙方都有好感，只是男生不夠主動，火力不夠猛。女孩不主動很正常，也許對男孩還不是很滿意，如果非常愛男生，不會有那麼多顧慮。總之，時機未到，再等等吧。

禁止“辦公室戀情”是許多單位的“明文規定”，雖然缺乏任何法律、法規依據，但這種“霸王條款”有時可能是必須的。辦公室裡如果有四對男女，彼此成就了四對鴛鴦，每天旁若無人卿卿我我你儂我儂，辦公室成了情侶狂歡點，自然會影響工作，不成體統。

問題裡的男女就是辦公室暗生情愫已經“眉來眼去”的地下戀情了。如果該單位的辦公室沒有明確禁止“辦公室戀情”的“霸王條款”，倆人即可以把這種地下戀情轉移到地上。如果有，就要警惕，以免“眉來眼去”的事兒被領導察覺，炒了倆人魷魚。進一步說，如果辦公室戀愛有禁忌，倆人又不想辭職另謀高就，還願意繼續待下去，那就維持“地下狀態”吧。

關鍵是男孩已經沉不住氣，情不自禁想讓“眉來眼去”的戀情進一步發展，趁著仲春時節開花結果呢。姑娘羞羞答答對小夥說“怕以後吵架尷尬，萬一分手不知道怎麼面對”，令小夥頓時陷入“五里霧中”，找不著摘取愛情果實高歌猛進的康莊大道了。

姑娘有喜有憂呀，也是暗示提醒呀。小夥子要確保任何時候都不與姑娘吵架，不單是“以後”，包括目前；一直保證不和姑娘吵架，就不會出現“尷尬”；不單不與姑娘吵架，除“工作聯絡”“泡吧唱k”之外，要主動安排更多別具特色的娛樂活動，能表現自己奇思妙想的創意活動，能令姑娘喜出望外流連忘返的動情活動，來誘導姑娘暢開胸襟親近你接受你喜歡你依賴你死心塌地追隨你。姑娘擔心偶發“吵架”而“尷尬”，尷尬可能也會導致“分手”；“萬一分手不知道怎麼面對”，其一是指不知道如何面對自己的內心，即她似乎已經“情有所屬”“情有所鍾”，“分手”了她會難過難受，可能會對小夥子念念不忘，徒增煩惱。其二是指感情“分手”後倆人面對面繼續“坐在辦公室對面”，“尷尬”自然出現存在、每天“尷尬”而又難以逃躲，會赧然焦心。其三是不知道小夥子眼下對自己是否已經情比金堅，毫不動搖。小夥子如果都敢與她吵架令她“尷尬”，不曉得她對他已動心動情，莽撞地辜負了她，“萬一分手”想再續前緣無疑就更“不知道怎麼面對”了。目前小夥子太被動，想入非非多而實質行動少。行勝於言。要主動，多行動。不能傻乎乎等“女孩偶爾會主動邀約一起泡吧唱k”“眉來眼去”。要自己經常主動、屢屢主動邀約女孩一起吃飯、看電影、狂服裝店、短途出遊、學瑜伽、坐咖啡廳等等不斷“眉來眼去”。如果小夥子真這麼做了，姑娘每次都欣欣然應約前往，過程中互動熱烈，歸來後均皆大歡喜，“眉來眼去”的情況可能就少了，而更多出了小夥子渴求的姑娘的無數“恩賜”了。她恩賜你什麼，你自己暢想去吧，無需別人提示點撥了。

小夥子不妨按照上述“指南”踏實實踐兩個月，看看“坐在辦公室對面的同事”，會再“如何面對”你呢？“量變引起質變”。屆時，變化之大，絕對會讓你得償所願，喜笑開顏。但上述活動的進行，最好還是堅持“地下”而回避“地上”。

可以從中看到雙方都對對方有興趣。

但是個人不建議搞辦公室戀愛。因為情侶之間肯定會有一些摩擦。大家低頭不見抬頭見的，搞的這些摩擦，很容易把這些怒氣發洩在對方身上，甚至造成工作中的重大失誤。

如果談戀愛的話，個人覺得其中有一個人，跑到其他公司這樣就可以了。

一方面是有共同的話題，另一方面是小別勝新婚，這樣雙方都不會覺得很尷尬。