謝邀 作為一個研究生來說 切記眼高手低 有很多研究生容易出現一個通病 就是實際操作能力不見得比三本大學學生強 比如銷售類 表達能力也不一定強於普通大學生 所以雖然學歷高 可以向更高門檻的崗位應聘 但是一定要踏踏實實一步一步來

1.心境高，認不清自己

很多研究生在找工作的時候，自認為自己的學歷很高，找工作時心氣就會很高，低薪資小公司看不上，高薪資大公司進不去，就是這種認不清自己位置的態度，直接導致了現在的研究生畢業也很難找到工作，研究生一定要注意到大部分人身上的這種缺陷，避免讓此成為自己找工作的絆腳石。

2.沒有真才實學

隨著研究生人數的不斷增多，很多學生在研究生期間也是和大學期間一樣的混日子，不求學到多少，只求能順利畢業就行，結果很多學生看似是研究生畢業，實則自己卻沒有真才實學，這樣空有學歷到社會上找工作同樣是很難的，因為能力是一個人步入社會的基礎。

3.讀研學校不好，沒有突出的成績

很多學生讀研的學校都是一些普通的高校，本身師資力量和教學資源就會稍微差一些，這時候學生也很難學到一些實質性的東西，想要做出一番成績更是難上加難，這時候畢業既沒有名校光環也沒有突出的成績，步入社會時也只是學歷起點會比別人高出一截，其它方面佔不到任何優勢。

很高興能回答這個問題，作為研究生來說，應該說是自身的文化程度是很高了，不過不要忘記了，這幾年由於主要是自我學習，即使在社會上有社會實踐活動，但是總體來說是少之又少，所以在招聘中應該首先從自身的專業方面找工作，切不可由於自己是研究生就眼高手低，一定要給自己打分，根據自己的實際情況來定，並且我個人的想法是不管是研究生或是本科生，更或者是博士生，我個人覺得在學校裡所學的東西其實走向社會真正能用到的東西少之又少，大學裡面主要是培養自身的自我學習的能力，當然專業知識也有，不過掌握自身的能力以後，社會才是真正的一門綜合性的大學，在社會中鍛煉出來的東西才是真本實料，尤其是心態更重要，好多的研究生在找工作的時候也是從最基層的做起的，然後在做的過程中才慢慢才能得到老闆的賞識，總之是金子總會發光的。