40歲，人到中年，這個時候事業一般已經“有成”，即找到了自己的領域，有一份穩定的工作，過著波瀾不驚的生活。但在網際網路領域，40歲是個反例，似乎過了35歲就意味著思維減慢、跟不上節奏、缺少創新精神、沒有活力、用工成本高，HR看著那些洋溢著青春、成本又低、技術也不差的應屆畢業生，果斷下了換人的決定，於是一大批35歲以上的網際網路人被裁了，華為就是一個很好的例子。

題主是一個40歲的碼農，不知道你為什麼迷茫，是職業規劃？還是面臨年輕人的挑戰？白先勇在《金大班的最後一夜》裡寫到：“40歲的女人不能等，40歲的女人沒有工夫談戀愛。”男人也是如此，40歲，不能等，正當盛年，一切剛剛好。

人之所以迷茫，是不知自己想要成為什麼樣，更不知如何向著目標努力前行。給您幾點建議：

1.向管理崗轉變。40歲的碼農，應該熟悉行業、技能強大，是否可以努力晉升管理崗，首席架構師或者CTO，給自己制定一個目標，並且學習攻克管理模組。

2.做專案負責人，主動挑擔子。有新的專案時，主動提出擔當負責人，帶領團隊解決一個個專案難題，成為大家心目中的解題達人，值得尊敬的專案leader。

3.制定學習計劃，跟得上技術發展。技術發展日新月異，40歲的程式設計師和很多20幾歲的小夥子思維方式是不同的，努力讓自己能夠跟得上技術發展，不斷更新自己的知識庫，不做那個被時代淘汰的人。

5.還有一種，那就是創業。前提是瞭解自己要做什麼，有多大市場前景、商業模式是什麼、能夠解決什麼問題、自己具備哪些創業條件、需要補充哪些力量。

40歲，不要迷茫，也許是另一個人生旅途的拐點和開始，任正非就是例子，43歲那年，才有了華為。

40不惑，堅定朝著你的目標前行吧。

40歲，中年危機凸顯。

切莫輕易離職。

40的碼農，應該是經驗豐富的程式設計師，在做好本職工作的同時，可以考慮做做副業，例如兼職線上教育培訓的平臺。利用自身的經驗，教教年輕人學學java，python，大資料分析。

堅持下來，你會發現，收入非常可觀。

如果做得好，可以考慮自己創立培訓品牌。