這個情況的出現分很多種情況吧，我理解題主的意思是老闆確實只能買的起某一款車，員工的車比這個車貴，舉個例子，老闆開一輛Passat，而員工開的是寶馬7，老闆確實買不起寶馬7，而不是有足夠的錢但是不去買。

在這種情況下，員工靠在這家單位掙得錢夠嗆能買得起這款車，估計是家裡幫扶或者自己以前掙得，不管哪種情形，作為員工應該會有些自得吧，看，我比老闆開的車還好，只是有的人喜歡高調有些人低調。當然也有些完全無感。

作為老闆，要看心態了，但是不管怎麼樣對待這樣的下屬總會和其它下屬不同，總是會稍微那麼客氣和友善一點吧，畢竟不知道這個員工有什麼樣的超級能力或者超級家庭呢，畢竟這是一個向錢看的社會。

這是職場大忌，員工開的車比老闆好，這就比古時候的臣子比皇帝的坐騎還要高。在古時候這是要判大逆不道的罪的。當然現在這個社會不比古時候，你東家不做，做西家也可以。但是這樣子做會讓領導很不舒服。

曾經在我們公司就發生過這樣一件事，公司對於一個老員工基於他對公司多年的努力，給予他一些獎勵讓他去買一個車，可是這個老員工卻自己又加了些錢買了一個豪車。這個時候老闆就不爽了，你在我這幹了這麼多年，開的車比我還好，感覺心裡很失落。後來就沒有後來了，老員工半年內離職了。

還有一個營銷總監，剛入職的時候開一個代步車，三年下來，每年業績也沒見完成。但是卻買了個豪車，所有人就說了。這錢拿來的，一定是從公司業務費用裡面貪出來的。結果也是沒多久就走了。

對於一個懂得混職場的人來說，都知道不能開的車比老闆好。雖然有些做銷售的，賺的錢不少，但是你開的車好就碾壓了老闆的光芒。每當老闆辛辛苦苦陪酒時，一想起你的車比他好，他就覺得他在幫你打工，他就不爽。

在職場中永遠要記得比老闆低一等，這也就是以前說的不能功高蓋主，你光芒太強了，對老闆就是傷害。那他幹嘛還留一個讓自己心裡不痛快的人在身邊了，你說是吧。

別自以為是說這個老闆沒有胸襟和度量，不跟也罷。不是老闆沒度量，而是你不會為人處世。華人講悶聲發大財，財不外露，自己賺錢了偷偷高興就好，別讓人嫉妒和記恨。

員工開車比老闆好，這個問題很正常。因為老闆是這樣想的，做事一定要低調，不能讓別人看出我有很多錢，否則引起別人注意就麻煩了！員工是這麼想的，看看，我比老闆生活強，別看他是老闆！

真該死，不僅不能車比老闆好，吃的穿的用的都不能好，老婆也不能比老闆的老婆漂亮，不能高，不能掙得多，這在過去叫逾制。知道嗎？

什麼情況都可能發生，看人多人少看企業文化也看人的性格。

我工作過的地方，最大的總經理也就HIGHLANDER，員工中賓士寶馬雷克薩斯不少，沒人去比。

但是，在中國，員工最好不要讓這種情況發生。

去參加婚禮，不要穿的比新娘還漂亮。

這也沒什麼好奇怪的，也許老闆把心思都放在生意上，而且並不是很在意車這些東西，我認識一個倒藥的老闆，平時穿的可隨便了，車也是開的10年的Besturn B70，平時和人說話總是笑呵呵的，而那些打工的，往往在意車。